Le secteur hospitalier fait face à des enjeux RSE majeurs centrés sur la qualité des soins, la gestion des ressources naturelles, la réduction des impacts environnementaux, ainsi que la gouvernance responsable et les conditions de travail. Les établissements favorisent une approche territoriale et sociale, intégrant des démarches durables pour répondre aux attentes sociétales et environnementales croissantes.
Engagement social et conditions de travail
Les hôpitaux s'investissent souvent dans l'amélioration de la qualité de vie au travail, le respect des droits humains, ainsi que l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines. Par exemple, Hôpitaux Champagne Sud met en place des pôles territoriaux pour renforcer la santé publique locale. Centre Hospitalier Le Quesnoy agit également sur le bien-être au travail via des projets participatifs, la gestion des risques, ainsi que des actions pour promouvoir l'égalité professionnelle notamment en préparant des initiatives contre le sexisme et les violences faites aux femmes.
Gouvernance responsable et transparence
Nombre de centres hospitaliers adoptent des politiques claires pour assurer éthique, transparence et qualité des soins. DomusVi dispose d'un comité éthique et d'une charte de conduite, tandis que Le Quesnoy a mis en place un suivi rigoureux des résultats et un système interne de gestion des risques. Ce centre a déployé plusieurs indicateurs et rapports pour mesurer et améliorer la qualité des soins et la sécurité des patients, montrant un engagement soutenu dans cette dimension.
Neutralité carbone et gestion environnementale
Les établissements tendent à réduire leur empreinte écologique via l'efficacité énergétique, la mobilité durable ou la gestion des déchets. Le Centre Hospitalier Le Quesnoy est engagé dans une politique de développement durable, avec des actions concrètes sur la réduction des consommations énergétiques et la gestion des déchets. À titre d'exemple, le centre a mis en place un système de gestion des déchets pour limiter son impact, ce qui rejoint les démarches observées chez le Centre Hospitalier du Haut Anjou ou le centre hospitalier de Cornouaille Quimper-Concarneau, qui poursuivent des démarches d'hôpital écoresponsable.
Économie circulaire et gestion durable des ressources
Bien que moins prégnante que d'autres axes, cette thématique est abordée par certains établissements, notamment pour le réemploi et la réduction des déchets. Le Quesnoy a initié des actions sur le réemploi et la réduction des pollutions diffuses. En comparaison, des pairs comme le Centre Hospitalier d'Autun ou Aubagne Edmond Garcin développent des plans d'action intégrant achats responsables et gestion des déchets. Nous n'avons toutefois pas identifié d'initiatives spécifiques supplémentaires dans les sources analysées pour Le Quesnoy dans ce domaine.
Synthèse du positionnement RSE
Centre Hospitalier Le Quesnoy présente une communication RSE complète et bien structurée qui couvre largement les axes prioritaires du secteur. Son score global « A » reflète un positionnement plus avancé que la majorité des établissements similaires, notamment en matière de gouvernance responsable et d'engagement social et sociétal.
