Sur le marché de la formation en santé et sécurité au travail, les enjeux RSE majeurs concernent principalement le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, ainsi que la sensibilisation aux enjeux de la transition durable. Une large majorité des organisations mettent en œuvre des actions pour prévenir les risques professionnels et promouvoir un environnement de travail sain et sécurisé.
Engagement social et sociétal centré sur la qualité de vie et la prévention
Le domaine du respect des droits humains et la qualité de vie au travail est un axe prioritaire pour près de 71% des organisations similaires. Les initiatives ciblent souvent la prévention des risques, la gestion du harcèlement et la formation des salariés.
Protect'UP active plusieurs initiatives dans ce domaine, parmi lesquelles :
- le développement d'une offre de formation SST pour sauveteurs secouristes
- des formations dédiées aux agents de prévention et de sécurité
- des préparations spécialisées pour les référents harcèlement sexuel et moral
Ces actions participent à assurer un cadre de travail plus sûr et à sensibiliser sur des sujets clés, en cohérence avec les pratiques de la majorité du secteur.
Sensibilisation et gouvernance responsable
Environ 46% des organisations similaires investissent dans la sensibilisation aux enjeux de transition durable, souvent par des projets éducatifs ou des partenariats.
Protect'UP se distingue également sur ce point, avec des initiatives comme :
- la publication d'articles sur la prévention du harcèlement au travail
- le renforcement de son identité et de sa professionnalisation par des actions de communication
- des formations spécifiques pour promouvoir la sécurité et le bien-être en entreprise
Par ailleurs, Protect'UP manifeste des engagements dans l'éthique des affaires et la gouvernance transparente, domaines plus rarement explorés par les pairs.
Axes environnementaux encore peu développés dans le secteur
Les initiatives liées à la neutralité carbone, à la biodiversité, à l'économie circulaire, ou encore à la gestion des pollutions, concernent une minorité d'acteurs (moins de 10%).
Dans cette catégorie, aucune initiative n’a été identifiée pour Protect'UP dans les sources analysées. Certaines organisations comparables, comme ASTE en Essonne, développent le recyclage des déchets ou sensibilisent sur la pollution, thème qui reste peu abordé actuellement.
Positionnement global de Protect'UP
Avec un score global B, Protect'UP présente une communication RSE plus complète que la majorité des organisations similaires, principalement grâce à ses actions fortes sur les volets social et gouvernance. Les dimensions environnementales apparaissent comme des pistes de développement futures pour enrichir son approche.
