
La principale activité de l'entreprise est la formation en prévention des risques professionnels, avec un accent sur la sécurité au travail, la manutention, l'habilitation électrique, et le travail en hauteur.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
La principale activité de l'entreprise est la formation en prévention et sécurité, avec un accent sur la sécurité incendie, l'électricité, et la conduite d'engins, afin de limiter les risques d'accidents professionnels.
Propose des formations en santé et sécurité au travail, notamment en premiers secours, gestion des postures et prévention des risques. Offre également des services de conseil et d'accompagnement pour les entreprises dans leur démarche de prévention et de conformité réglementaire. Propose des formations en premiers secours canin et félin pour les particuliers.
L'activité principale de l'entreprise est le conseil et la formation en prévention des risques professionnels, en mettant l'accent sur la gestion des documents réglementaires et la formation continue des employés.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'une offre de service pour les TPE-PME
“Pole Formation propose une offre de service pour l...” - Pole FormationFormation en environnement
“Pole Formation propose une formation en environnem...” - Pole FormationProposer des articles pour sensibiliser aux RPS
“Compétences Prévention propose des articles pour s...” - Compétences Prévention58% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+506 initiatives collectées parmi 58 entreprises similaires
CAMIRA met en place diverses initiatives pour assurer une gouvernance responsable. La société organise des journées de sécurité et propose des formations pour sensibiliser les employés à la prévention et aux enjeux de sécurité. Elle a également développé des outils pédagogiques interactifs pour favoriser l'apprentissage et a mis en place une charte de déontologie pour les formations certifiantes. De plus, CAMIRA soutient des associations d'accompagnement social et prévoit des formations aux premiers secours en santé mentale et pour les techniciens travaillant sur les installations photovoltaïques.
CAMIRA met en place diverses initiatives pour améliorer la-transition socialement juste. La société organise des journées de sécurité et propose des formations pour sensibiliser les employés à la prévention. Elle utilise également des outils pédagogiques interactifs pour favoriser l'apprentissage. CAMIRA soutient des associations d'accompagnement social et prévoit de proposer une formation aux premiers secours en santé mentale. La société a également mis en place une charte de déontologie pour les formations certifiantes et organise des événements pour améliorer l'accessibilité.
CAMIRA propose des formations pour les techniciens qui installent ou font de la maintenance sur les installations photovoltaïques, leur permettant d'obtenir le titre d'habilitation électrique BP ou BR champs PV, ce qui participe à la transition vers la neutralité carbone. Cette initiative est prévue à court ou moyen terme.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025