La moitié approximative des entreprises du Tarn-et-Garonne engagées en RSE manifeste une attention mesurée aux enjeux sociaux, environnementaux et éthiques, avec une présence équilibrée dans plusieurs domaines clés. L'attention au respect des droits, à la qualité de vie au travail et à l'impact territorial reste marquée, favorisant un développement plus inclusif et responsable.

Pratiques sociales et engagement territorial

Un tiers des organisations initient des projets sociaux, avec un focus sur la qualité des conditions de travail et l'impact territorial. Par exemple, Cuisine Schmidt investit dans la réduction des risques professionnels pour améliorer la qualité de vie des salariés, tandis que Charentes Tourisme soutient un tourisme durable via des aides financières et un accélérateur d'innovation pour les opérateurs locaux.

Neutralité carbone et biodiversité

La neutralité carbone mobilise environ un tiers du panel. Certaines entreprises adoptent les énergies renouvelables ou réduisent les émissions industrielles, comme HERMES Group et AOPN Prune, combinant ces efforts avec des pratiques agroécologiques respectueuses de la biodiversité, illustrées par Blue Whale et Graines et Légumineuses de France.

Économie circulaire et gouvernance responsable

L'économie circulaire est une priorité pour 30 % des acteurs, à travers le réemploi et la réduction des déchets. Le SDD82 déploie des plans d'action et sensibilise au tri et à la prévention, avec une offre mutualisée d'outils didactiques. La gouvernance responsable se traduit par des actions de sensibilisation et d'éthique, à l'image des engagements d'Editions Cely pour respecter les droits humains et lutter contre la corruption.