En Eure-et-Loir, près de la moitié des organisations analysées conduisent au moins une initiative RSE, traduisant un engagement progressif. Leur attention porte particulièrement sur la neutralité carbone et la biodiversité, qui sont au cœur des préoccupations actuelles du territoire.

Actions pour la neutralité carbone et la transition énergétique

Un tiers des organisations développent des initiatives visant à réduire leur empreinte carbone. Elles agissent notamment dans la réduction des émissions liées aux processus industriels, représantant une part notable des efforts. Par exemple, Cerib a déployé un plan large intégrant l'eau, l'énergie et la biodiversité, tout en promouvant la décarbonation de ses produits en béton.

La promotion d'énergies renouvelables est également présente, portée par des acteurs comme Groupe Roy Énergie, qui propose des solutions photovoltaïques adaptées à divers publics. De même, la ville de Vernouillet favorise cette transition écologique via l'efficacité énergétique.

Biodiversité, eau et gestion durable des ressources

Alors que 29% des organisations adressent la biodiversité et l'eau, la gestion durable des ressources naturelles constitue un enjeu concret. Chartres métropole en propose une illustration avec des mesures concrètes pour réduire la pollution et protéger la qualité de l'eau.

Par ailleurs, l'engagement dans l'économie circulaire, que près d'un quart des structures pratiquent, s'appuie sur des méthodes telles que :

• le réemploi et recyclage des déchets
• l'éco-conception des produits
• le développement de nouveaux modèles économiques

Des entreprises comme Eurowipes intègrent ces pratiques en proposant des emballages plus respectueux de l'environnement.

Enjeux sociaux et gouvernance responsable

Les questions sociales, bien que moins souvent abordées (28%), portent sur la qualité de vie et le respect des droits humains. Le soutien aux territoires fragiles se manifeste dans les engagements, notamment à travers les contrats urbains portés par Chartres métropole.

Dans le domaine de la gouvernance responsable, un quart des organisations sensibilise et agit contre la corruption ou pour une conduite éthique. L'éducation aux enjeux de transition durable est aussi présente, comme le montre la mobilisation de la Ligue de l'enseignement 28.