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C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de NumiConsult, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur du conseil en transformation digitale est confronté à des enjeux RSE croissants. Les entreprises similaires intègrent notamment la gouvernance responsable, la réduction des émissions de gaz à effet de serre liées aux processus numériques, ainsi que des actions en faveur d'une utilisation responsable et sobre des outils digitaux.
Dans ce secteur, la gouvernance responsable s'appuie sur des stratégies éthiques et la formation des équipes aux enjeux de la transition durable. Par exemple, certaines entreprises comme Zenika développent des programmes de sensibilisation combinant éthique et durabilité. NumiConsult propose des ateliers sur la Tech For Good pour sensibiliser aux usages inclusifs et responsables du numérique, illustrant un engagement concret dans l'éducation à la transition durable.
La réduction des impacts carbone est un axe prioritaire pour beaucoup avec des initiatives variées, telles que l'optimisation énergétique des infrastructures informatiques ou le déploiement de pratiques plus sobres. Parmi ces pratiques, NumiConsult agit en promouvant la sobriété numérique lors du télétravail, notamment via la limitation des usages énergivores (éviction de la vidéo en visioconférence, partage de documents locaux). Ces actions s'inscrivent dans une démarche active pour réduire les émissions associées aux activités numériques.
Les entreprises du secteur s'investissent également dans le social, en favorisant la qualité de vie au travail et l'égalité des chances. Par exemple, Randstad Digital France publie des indicateurs sociaux complets et met en place des accords pour l'inclusion. En revanche, NumiConsult ne présente pas d'initiatives spécifiques dans ces domaines dans les sources analysées.
Avec un positionnement global C, NumiConsult communique mieux que la moyenne de ses pairs sur la sensibilisation à la transition durable et la sobriété numérique. Son engagement est tangible notamment sur l'impact du numérique en télétravail, même si ses actions sur les dimensions sociales et circulaires sont moins visibles dans les sources disponibles.
Organisations leaders
Humade Group
B
La principale activité de l'entreprise est la transformation digitale, en fournissant des solutions IT et digitales complètes et personnalisées pour aider les entreprises à exploiter les technologies modernes et améliorer leur compétitivité.
Partenor Digital
B
Partenor Digital accompagne les entreprises dans leur transformation digitale, en combinant résilience, agilité et efficacité. Ils offrent des services de stratégie digitale, architecture digitale, innovation, RPA, et gestion des actifs d'entreprise.
Business At Work
B
Accompagnement des organisations dans leur transformation digitale, incluant le pilotage de la transformation, la direction financière, les ressources humaines, les systèmes d'information, et les opérations et la supply chain. Offre de conseil, d'intégration de solutions, et de support et d'expertise pour les applications.
Initiatives identifiées chez les leaders
Score de 77/100 à l'Indice Trajectoire ESG
“Business At Work a obtenu un score de 77/100 dans ...” - Business At WorkPartenariat avec le Pacte Mondial ONU et engagement pour réduire l'empreinte numérique.
“Partenor Digital est partenaire du Pacte Mondial d...” - Partenor DigitalIndices de bien-être au travail avec taux de satisfaction élevé
“Humade Group a mis en place des indices de bien-êt...” - Humade Group52% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+3033 initiatives collectées parmi 314 organisations similaires
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