
La principale activité de l'entreprise est le développement et l'intégration de solutions intranet basées sur Microsoft SharePoint, en utilisant Mozzaik365 pour améliorer la communication interne des entreprises.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché du numérique responsable intègre des enjeux RSE majeurs, notamment dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre par la sobriété numérique et l'écoconception. Les entreprises du secteur développent aussi des pratiques autour de la gouvernance responsable, la biodiversité, l'économie circulaire et l'aspect social, bien que ces domaines soient moins fréquemment couverts.
La sobriété numérique constitue un des axes les plus actifs chez les pairs, avec 18% des entreprises similaires adoptant des pratiques visant à réduire leur empreinte carbone numérique. Certaines intègrent l'écoconception logicielle, favorisent l'optimisation des ressources et proposent des solutions responsables aux clients.
Highpoh affiche un engagement notable dans ce domaine, déployant plus de dix initiatives concrètes parmi lesquelles le développement d'applications éco-responsables basées sur des pratiques DevOps et l'utilisation des fonctionnalités vertes proposées par Azure. L'entreprise accompagne aussi ses clients dans l'amélioration de leur maturité numérique responsable, en réalisant des audits applicatifs et en proposant des coachings au green coding.
Dans le domaine de la gouvernance, environ 15% des organisations similaires mettent en place des mécanismes de suivi des résultats et de transparence. Des actions liées à l'éthique des affaires ou à la sensibilisation aux enjeux durables sont également fréquentes.
Pour Highpoh, les sources consultées indiquent une communication modérée avec une présence mesurée autour de la gouvernance responsable. Bien que quelques axes soient mentionnés, il n’a pas été possible d’identifier des initiatives précises ou développées dans ce domaine au regard des documents analysés.
Les initiatives sur la biodiversité, l'économie circulaire et le social sont moins répandues dans le secteur, avec chacune une part d’organisations engagées autour de 8 à 10%. Des actions concrètes peuvent comprendre la réduction des déchets, le respect des droits humains, et l'inclusion dans les ressources humaines.
Highpoh présente un positionnement faible dans ces domaines, sans éléments concrets relevés dans les ressources analysées. À titre illustratif, d’autres entreprises comme Devolis ou Exakis Nelite développent des actions en faveur de l'inclusion ou du respect des droits humains, ainsi qu’en économie circulaire.
Highpoh présente un positionnement RSE plutôt complet dans le secteur, notamment grâce à une forte dynamique autour de la sobriété numérique. Avec un score global B, son positionnement est supérieur à celui d’une majorité des acteurs similaires, démontrant une communication plus approfondie sur certains axes clés.
Organisations leaders
Devolis
A
Spécialisé dans le développement d’applications .NET, l’Intelligence Artificielle, la data, les outils collaboratifs de Microsoft (notamment SharePoint) et la création d’applications métier low code via la Power Platform.
SIKIA
B
L'activité principale de l'entreprise est le développement de solutions informatiques, avec une expertise particulière dans le développement web et SharePoint, ainsi que le support informatique.
Exakis Nelite
A
Conseil et intégration de solutions Microsoft pour les performances et l'innovation numérique. Expertise dans Modern Work, migration vers Cloud Azure, Applications Data, IoT, Cybersécurité, IA et Services Cognitifs. Transformation augmentée combinant intelligence humaine et technologique.
Initiatives identifiées chez les leaders
Sensibilisation aux enjeux environnementaux et promotion de solutions durables
“Exakis Nelite sensibilise ses collaborateurs et sa...” - Exakis NeliteActionnariat salarié
“Devolis propose un FCPE pour les salariés du group...” - DevolisPromotion de la parité dans le secteur du numérique
“SIKIA promeut la parité dans le secteur du numériq...” - SIKIA37% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+551 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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