Le secteur de la formation professionnelle est confronté à des enjeux RSE croissants, notamment en matière d'impact social, de qualité de vie au travail et d'éducation à la transition durable. Les organisations similaires intègrent souvent ces aspects à travers des actions concrètes favorisant l'inclusion, la sensibilisation, et le développement durable.
Gouvernance responsable et transparence
La gouvernance responsable est un axe clé pour ces organisations, avec une approche tournée vers l'engagement public et la transparence. GRETA-CFA de Corse-du-Sud agit dans ce domaine en définissant une politique RSE structurée et en maintenant une veille juridique. Cela permet de garantir l'intégration des enjeux sociaux et environnementaux dans sa gouvernance.
Ses initiatives concrètes incluent :
- La définition d'une politique RSE globale
- Une gouvernance ouverte assurant une veille réglementaire
- Un suivi des résultats RSE via des engagements spécifiques
Ces pratiques sont comparables à celles de Nuevo, qui met en place un comité ESG pour mesurer son impact social et environnemental.
Engagement social, qualité de vie et inclusion
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail représentent des enjeux forts pour les organisations offrant des formations professionnelles. Beaucoup favorisent l'insertion et la diversité dans leurs effectifs.
Le GRETA-CFA de Corse-du-Sud déploie plusieurs initiatives telles que :
- La mise en place d’un référent handicap pour l'accueil inclusif
- Une politique sociale visant la diversité et la lutte contre les discriminations
À titre de comparaison, GRETA METEHOR Paris engage des actions concrètes en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment via la signature de la Charte de la Diversité.
Neutralité carbone et formation aux énergies renouvelables
Les enjeux environnementaux prennent une place grandissante, notamment autour de la réduction des émissions et de la transition énergétique. Des formations spécifiques permettent de transmettre ces compétences essentielles.
GRETA-CFA de Corse-du-Sud contribue par :
- Une formation dédiée aux techniciens en énergies renouvelables
- Une politique interne visant à minimiser l'impact environnemental
Si d'autres initiatives, comme l'écoconception, sont fréquemment observées chez les pairs (notamment chez CCI Formation Morbihan), nous n'avons pas relevé d'actions similaires dans les sources de GRETA-CFA de Corse-du-Sud.
Synthèse du positionnement RSE de GRETA-CFA de Corse-du-Sud
Globalement, GRETA-CFA de Corse-du-Sud présente une communication RSE bien structurée, avec un score global B, témoignant d'une démarche plus complète que la majorité de ses pairs. Ses engagements en gouvernance responsable et formation dans les énergies renouvelables illustrent une intégration progressive des enjeux RSE dans son activité.
