La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle continue, incluant des formations pour les salariés, les demandeurs d'emploi et les dirigeants d'entreprises, ainsi que des formations par apprentissage.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
La principale activité de l'entreprise est l'enseignement et la formation professionnelle, offrant des formations continues et en alternance dans divers domaines pour aider les apprenants à obtenir des diplômes reconnus et à acquérir de nouvelles compétences.
Établissement d'enseignement proposant des formations professionnelles dans les métiers du service à la personne, de la vente et de l’environnement. Le lycée offre des formations en collège, lycée professionnel et apprentissage, avec des filières spécifiques comme le CAPa Services aux Personnes et Vente en Espace Rural, le Bac Pro Gestion des Milieux Naturels et de la Faune, et le Bac Pro Technicien Conseil Vente en Alimentation.
B
Formation et accompagnement professionnel pour les salariés, les entreprises et les demandeurs d’emploi. Propose des solutions de formation et d’accompagnement professionnel, accessibles aux personnes en situation de handicap. Offre des parcours métiers qualifiants, certifiants et pré-qualifiants, des compétences clés, des formations courtes, et un accompagnement professionnel.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'une offre de formation pour accompagner les entreprises dans la transition écologique
“Le Cnam propose une offre de formation pour accomp...” - conservatoire national des arts et metiers (pays de la loire - france)Accompagnement des salariés et des demandeurs d'emploi dans leur évolution professionnelle
“AFPP accompagne les salariés et les demandeurs d'e...” - AFPP76% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+920 initiatives collectées parmi 76 entreprises similaires
Le GRETA-CFA de Corse-du-Sud a défini une politique de gouvernance responsable pour maintenir une veille juridique et réglementaire de qualité. La structure a également défini une politique RSE en 2022 pour intégrer les enjeux sociaux et environnementaux à ses activités commerciales. En 2023, elle s'est engagée en faveur du développement durable et de la responsabilité sociale des entreprises. Ces engagements démontrent une prise en compte des aspects responsables dans sa gouvernance.
Le GRETA-CFA de Corse-du-Sud a mis en place des initiatives en faveur de la neutralité carbone, notamment en proposant une formation en énergies renouvelables pour les techniciens. L'établissement a également défini une politique de responsabilité environnementale pour minimiser son impact sur l'environnement. En 2023, il s'est engagé en faveur du développement durable et de la responsabilité sociale des entreprises, montrant ainsi sa volonté de réduire son empreinte carbone.
Le GRETA-CFA de Corse-du-Sud a défini une politique de responsabilité environnementale pour minimiser l'impact de ses activités sur l'environnement. L'établissement s'est également engagé en faveur du développement durable et de la responsabilité sociale des entreprises en 2023. Ces initiatives témoignent de sa volonté de prendre en compte l'environnement et le développement durable dans ses activités.
Le GRETA-CFA de Corse-du-Sud s'engage dans des initiatives sociales, notamment en ce qui concerne l'inclusion des personnes en situation de handicap et la promotion de la diversité. Un référent handicap a été mis en place pour favoriser l'accueil et l'insertion professionnelle de ces personnes. De plus, l'établissement a défini une politique de responsabilité sociale visant à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité.
Greta-Cfa de Corse-du-Sud évoque la thématique des investissements durables dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de cette thématique. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre ou les plans d'actions spécifiques visant à promouvoir les investissements durables au sein de l'entreprise.
Greta-Cfa de Corse-du-Sud mentionne la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une intention de s'engager sur ce volet. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre par l'entreprise dans ce domaine.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025