En synthèse

Bloomr impulse propose des initiatives pour encourager la gouvernance responsable au sein des entreprises. Elle offre des formations pour aider les collaborateurs à comprendre les enjeux de la transition écologique. L'entreprise propose également des guides pour développer l'engagement des collaborateurs et favoriser un engagement équilibré et durable. Elle met l'accent sur le développement des compétences de ses collaborateurs et la création d'une culture d'entreprise positive. Ses formations visent à fournir des outils et des connaissances pour mieux gérer le temps et l'énergie. L'entreprise a déjà réalisé des initiatives pour aider les collaborateurs à optimiser leur rapport au numérique et à agir sur la transition écologique de leur entreprise. Cependant, il semblerait que bloomr impulse n'évoque pas certains aspects importants de la transition verte, tels que la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique.

Gouvernance responsable

Bloomr impulse propose différentes initiatives pour encourager la gouvernance responsable au sein des entreprises. La société offre des formations pour aider les collaborateurs à comprendre les enjeux de la transition écologique et à optimiser leur rapport au numérique. Elle propose également des guides pour développer l'engagement des collaborateurs et favoriser un engagement équilibré et durable. Ces initiatives visent à promouvoir une approche responsable et durable de la gestion des ressources humaines et de l'impact environnemental.

Neutralité carbone

Bloomr impulse propose des formations pour aider les collaborateurs à optimiser leur rapport au numérique et à agir sur la transition écologique de leur entreprise, avec des objectifs de sobriété numérique et de limitation de l'impact environnemental. Ces formations visent à fournir des outils et des connaissances pour mieux gérer le temps et l'énergie, ainsi que pour comprendre les enjeux et les opportunités liés à la transition écologique. Ces initiatives sont déjà réalisées.

Social et sociétal

Bloomr impulse propose des formations pour améliorer l'engagement des collaborateurs, favoriser une culture des soft skills et développer les compétences humaines stratégiques. Ces formations sont accompagnées d'un suivi personnalisé et ont pour objectif de propager les valeurs de l'entreprise et de favoriser un engagement équilibré et durable. L'entreprise semble mettre l'accent sur le développement des compétences de ses collaborateurs et la création d'une culture d'entreprise positive.