En synthèse

Évolution & Perspectives s'engage dans une démarche de responsabilité sociétale en adhérant au Pacte mondial des Nations Unies. Cela implique le respect des dix principes du Pacte, qui couvrent les Droits de l'Homme, les normes du travail, l'environnement et la lutte contre la corruption. Cette démarche a été mise en œuvre en 2023. Elle est donc engagée dans une démarche de responsabilité sociétale. L'entreprise offre des services de formation et de coaching professionnel visant à développer les compétences linguistiques, managériales et interpersonnelles des employés et des dirigeants. Elle propose également des services de conseil en management et en ingénierie pédagogique. Cependant, il semblerait que l'activité principale de l'entreprise ne soit pas directement liée à la transition verte. De plus, l'entreprise ne semble pas mettre en avant des actions spécifiques en faveur de la neutralité carbone, de la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, de l'économie circulaire ou de la finance éthique et des investissements durables.

Gouvernance responsable

évolution & perspectives s'engage dans une démarche de responsabilité sociétale en adhérant au Pacte mondial des Nations Unies. Cette adhésion implique le respect des dix principes du Pacte, qui couvrent les Droits de l'Homme, les normes du travail, l'environnement et la lutte contre la corruption. Cette démarche a été mise en œuvre en 2023.

Social et sociétal

évolution & perspectives s'engage dans une démarche de responsabilité sociétale en adhérant au Pacte mondial des Nations Unies. Cela implique de respecter les dix principes du Pacte, qui concernent les Droits de l'Homme, les normes du travail, l'environnement et la lutte contre la corruption. Cette démarche a été mise en œuvre en 2023.