
L'AFDET promeut les partenariats entre écoles et entreprises, sécurise les parcours éducatifs, et favorise la poursuite d'études. Elle s'engage dans les mutations environnementales pour le développement sociétal. L'association propose des publications, des actualités, et des programmes de mentorat.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur de l'éducation et de l'accompagnement des jeunes, comme celui dans lequel évolue l'AFDET, est marqué par une forte mobilisation autour des enjeux liés à la transition durable et à l'insertion sociale. La sensibilisation aux questions environnementales, l'impact social territorial, ainsi que la gouvernance responsable sont des domaines clés pour les organisations similaires, qui s'engagent en majorité dans des actions structurantes.
L’un des axes majeurs d’intervention des pairs d’AFDET est la sensibilisation aux problématiques environnementales et sociales. AFDET s’implique notamment via l’organisation de conférences et de séminaires, par exemple sur les énergies renouvelables, destinés à différents publics scolaires et professionnels. Elle développe également des programmes de mentorat et des chartes comme « Objectif Métiers » qui favorisent l’orientation des jeunes et la découverte des métiers en lien avec la transition écologique.
Ces initiatives s’inscrivent dans une dynamique similaire à celle observée chez des acteurs comme Pour un réveil écologique ou le CTES, qui déploient des actions allant de la création de contenus pédagogiques à l’intégration des enjeux socio-écologiques tout au long des cursus.
Le respect des droits humains et le soutien concret à l’insertion professionnelle sont des priorités partagées par de nombreuses organisations similaires. AFDET mène plusieurs initiatives dans ce domaine, comme son programme de mentorat pour jeunes en situation de fragilité sociale, contribuant à leur autonomie et à l'égalité des chances. Elle agit aussi par le biais de collaborations avec les entreprises et les collectivités pour faciliter l’accès aux métiers.
Ces actions, mêlant accompagnement individuel et partenariats territoriaux, correspondent aux bonnes pratiques relevées dans le secteur. Elles illustrent un engagement opérationnel dans l’amélioration des conditions de vie et d’insertion des jeunes publics.
En matière de transition énergétique, AFDET se distingue par des événements pédagogiques ciblés, tels que des conférences techniques avec des professionnels du secteur et des échanges sur les nouveaux usages de l’énergie. Ces démarches participent à la valorisation des métiers liés aux énergies propres et à la sensibilisation des jeunes sur ces sujets.
Dans ce domaine, l’association rejoint les efforts de certaines entreprises similaires qui investissent dans la diffusion de connaissances pratiques sur le solaire, l’éolien ou la distribution d’énergie, contribuant ainsi à créer des vocations et à soutenir la transition énergétique.
La biodiversité, la finance responsable ainsi que l’économie circulaire sont des domaines dans lesquels AFDET communique peu d’initiatives concrètes à ce jour. En comparaison, moins d’entreprises similaires sont investies dans ces axes, en particulier l’économie circulaire qui est peu présente dans le secteur.
Par exemple, la gestion durable des ressources naturelles et la protection des écosystèmes sont généralement pilotées par des acteurs possédant une expertise industrielle ou environnementale spécifique, tandis que l'AFDET concentre ses efforts davantage sur la dimension sociale et éducative.
L'AFDET présente un engagement RSE aligné avec les standards du secteur, particulièrement dans la sensibilisation aux enjeux de la transition et dans l’impact social territorial. Sa note globale C indique une communication plus complète que la moyenne de ses pairs sur ces sujets. Les domaines carbone et gouvernance sont également abordés avec un bon niveau d’initiatives, tandis que la biodiversité et l’économie circulaire offrent des perspectives de développement selon les tendances du secteur.
Organisations leaders
Pour un réveil écologique
B
L'activité principale de l'organisation est l'éducation et la sensibilisation sur les changements climatiques, en particulier à travers l'analyse et la diffusion des rapports du GIEC.
Réseau ETRE
B
Le Réseau ETRE forme des jeunes aux métiers de la transition écologique. Il accompagne la création d'écoles locales, propose des formations pour acteurs de l'orientation, organismes de formation, écoles ETRE et entreprises. Le réseau vise à promouvoir des pratiques responsables et à soutenir l'écologie.
Collège Paul Cézanne
B
Le collège propose des activités éducatives et socio-éducatives, des forums des métiers, des événements culturels comme des soirées cinéma, et des initiatives de développement durable. Il offre également des aides à la restauration scolaire et des défis anti-gaspi.
Initiatives identifiées chez les leaders
Appel à transformer la grande distribution vers une alimentation responsable
“Pour un réveil écologique publie une note appelant...” - Pour un réveil écologiqueGouvernance associative collective avec participation des écoles et partenaires.
“Le Réseau ETRE, association fédérative, mise en pl...” - Réseau ETREFormation obligatoire des agents publics aux enjeux environnementaux d’ici 2025.
“Un plan national de formation écologique des agent...” - Pour un réveil écologique94% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+935 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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