La CTES est une association qui encourage les établissements d'enseignement supérieur et de recherche à s'engager dans la transition socio-écologique. Elle propose un cadre concret à travers l'Accord de Grenoble et des solutions pratiques via le Livre Blanc. La CTES organise également des événements comme la COP2 Étudiante et des groupes de travail pour promouvoir ces objectifs.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le secteur de l'enseignement supérieur et de la recherche mobilise la quasi-totalité des organisations analysées autour des enjeux de transition socio-écologique. Les priorités pour ces structures portent notamment sur la sensibilisation aux enjeux durables, la gestion responsable des ressources naturelles, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, ainsi que sur l'amélioration des conditions sociales et sociétales.
La sensibilisation aux enjeux de transition durable est largement portée par les établissements similaires, avec une forte mobilisation pour intégrer ces thématiques dans les cursus et les pratiques éducatives. CTES, à travers l'Accord de Grenoble, structure un cadre précis pour l'engagement des établissements, proposant des objectifs concrets en formation, gestion, et politique sociale. Les initiatives incluent :
Ces actions s’inscrivent dans une gouvernance responsable, avec un cadre d'engagement clair, visant à inscrire durablement ces pratiques dans la stratégie des établissements.
La réduction des émissions de GES est un enjeu partagé par une part significative des organisations similaires. Plusieurs établissements déploient des bilans carbone et actions pour diminuer leur empreinte, incluant également la mobilité durable et la sobriété numérique. CTES planifie d'intégrer ces démarches via l'Accord de Grenoble, en proposant notamment la réalisation régulière de bilans d'émissions, et la mise en œuvre de mesures visant une réduction de 30 % des émissions sur la période 2028-2032. Des initiatives complémentaires envisagent aussi la réduction des déplacements liés aux activités académiques.
Les organisations similaires valorisent la collaboration et les partenariats pour accélérer la transition écologique, tout en agissant sur l'impact social et territorial. CTES agit dans ce sens en incitant les établissements à s'engager via l'Accord de Grenoble et en animant des événements tels que la COP2 Étudiante. L'association vise aussi à renforcer la recherche orientée vers la transition écologique, avec des actions en cours et planifiées pour diversifier les partenariats avec acteurs académiques et non académiques. Sur le plan social, CTES développe des mesures axées sur le respect des droits humains, la qualité de vie, et la diversité dans le milieu universitaire.
Plus d’une tierce des organisations similaires s’engagent dans la gestion durable des ressources naturelles et la protection des écosystèmes. CTES prévoit d’intégrer progressivement ces dimensions dans ses actions, avec des initiatives envisagées sur la préservation des écosystèmes des campus et la gestion durable des ressources. Concernant l'économie circulaire, bien qu'elle soit un axe d'action pour une partie des établissements, CTES communique moins sur des initiatives concrètes dans ce domaine à ce stade.
Avec un score global de positionnement RSE B, CTES communique plus largement que la majorité de ses pairs sur les enjeux liés à la gouvernance responsable, la sensibilisation, et les engagements pour la transition durable. Le cadre structurant de l'Accord de Grenoble constitue un outil intéressant de formalisation des démarches dans l’enseignement supérieur.
Organisations leaders
Pour un réveil écologique
B
L'activité principale de l'organisation est l'éducation et la sensibilisation sur les changements climatiques, en particulier à travers l'analyse et la diffusion des rapports du GIEC.
La Fabrique des Possibles
A
Accompagnement des organisations privées et publiques dans leur transformation économique via des enjeux écologiques et sociaux. Sensibilisation, diagnostics, stratégie d'impact et formations. Ateliers thématiques et expérimentations.
La Ligue de l’enseignement
A
Coordination de projets de transition écologique, formation de professionnels, développement de la lecture en centres de loisirs, accompagnement des jeunes face à l'éco-anxiété, mobilité Erasmus+ pour les jeunes, engagement européen pour la justice sociale.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation continue intégrant compétences sociales, pédagogie du sens et hybridation numérique
“La Ligue de l’enseignement promeut une formation t...” - La Ligue de l’enseignementFormations clés en main et sur mesure sur transition écologique et sociale
“Proposition de formations clés en main et sur mesu...” - La Fabrique des PossiblesSoutien aux territoires défavorisés et promotion de la mobilité éducative des jeunes.
“La Ligue de l’enseignement agit pour réduire les i...” - La Ligue de l’enseignement94% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1398 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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