
L'activité principale de l'entreprise est l'externalisation des services généraux, en fournissant des responsables et des chargés de services généraux, ainsi que des building managers et facility managers.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur des services généraux externalisés est confronté à des enjeux majeurs en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Les préoccupations principales portent sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'efficacité énergétique des bâtiments, l'amélioration des conditions de travail et la transparence des pratiques, dans un contexte où 42 % des acteurs du marché développent au moins une initiative RSE.
La réduction de l'empreinte carbone est au cœur des actions du secteur, avec un intérêt marqué pour les bâtiments durables et les pratiques éco-énergétiques. FabWorkplace se distingue en élaborant une offre commerciale intégrant la réduction de la consommation d'énergie au moyen de dispositifs comme des détecteurs de mouvement pour l'éclairage et la promotion des déplacements doux. En outre, elle adopte une charte de sobriété énergétique incluant plusieurs engagements concrets pour diminuer les émissions et vise à réduire l'impact du numérique.
À titre d'exemple, des entreprises telles que Groupe i2T planifient leurs activités afin de minimiser leur empreinte carbone, tandis que walter | patriarche propose des lieux de travail responsables combinant suivi énergétique et mobilier recyclé.
Le suivi des résultats et la transparence sont des thèmes récurrents dans le secteur, bien que moins développés chez FabWorkplace. La société a toutefois initié plusieurs partenariats pour accompagner la transition durable, témoignant d'une approche collaborative. Parmi les entreprises similaires, DocumentHom illustre cette dynamique avec la publication régulière de bilans RSE détaillés et la définition d'objectifs clairs en matière d'égalité des chances et d'accessibilité.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion sont des enjeux importants pour 21 % des acteurs. FabWorkplace affiche un score modeste dans ce domaine et les sources consultées n'ont pas permis d'identifier d'initiatives précises dans ces domaines. Pourtant, des mesures telles que les politiques d'égalité, la diversité et le soutien aux publics en difficulté sont courantes chez des organisations semblables, comme ATALIAN Multitech MTO.
Cette thématique gagne en importance, avec des actions concrètes dans le secteur telles que le réemploi et le recyclage. FabWorkplace agit sur la réduction de l'usage unique grâce à des pratiques durables et la mise en place d'équipements plus économes en ressources, contribuant ainsi modestement à la stratégie d'économie circulaire.
Avec une note globale B, FabWorkplace communique de manière plus complète sur les enjeux RSE que la majorité de ses pairs, notamment en matière de neutralité carbone et d'efficacité énergétique. Ses engagements montrent une volonté tangible d'intégrer la transition environnementale dans ses activités, tout en restant attentif à certains domaines en développement comme le social et la gouvernance.
Organisations leaders
Officéo
B
Prestation de services administratifs externalisés pour les entreprises. Gestion comptable, financière, RH, recrutement, secrétariat. Intervenants qualifiés, flexibles, disponibles en 48h partout en France.
Adjuvoo
B
Adjuvoo sécurise et optimise les fonctions supports des entreprises. Ils offrent des services de conseil, de staffing, d'outsourcing et de digitalisation pour améliorer la performance opérationnelle.
Deastance Services
A
L'activité principale de l'entreprise est l'externalisation de services tertiaires, notamment dans la gestion administrative, la relation client et la rédaction web, en offrant des solutions adaptées aux besoins des clients.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement vers l'inclusion en CDI
“Deastance Services propose un programme de formati...” - Deastance ServicesPlateforme d'engagement communautaire pour impliquer les collaborateurs dans des défis sociaux.
“Adjuvoo a lancé une plateforme d'engagement commun...” - AdjuvooSensibilisation à la diversité
“Deastance Services lance une émission pour sensibi...” - Deastance Services34% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+50 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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