Le marché de l'externalisation des fonctions supports pour les PME et ETI intègre progressivement des préoccupations en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Les enjeux identifiés portent notamment sur la gouvernance responsable, le social et sociétal, ainsi que la neutralité carbone, avec une présence moindre des actions liées à la biodiversité et à l'économie circulaire.
Gouvernance responsable : un pilier central de l'engagement RSE
La gouvernance responsable constitue un axe majeur pour ce marché. Un focus particulier est mis sur le suivi des résultats et la transparence, la sensibilisation aux enjeux de transition durable, ainsi que l'éthique des affaires. Groupe Référence s'illustre sur ces aspects, avec plusieurs initiatives telles que l'obtention du label de Responsabilité Sociétale des Entreprises auprès de l'Agence LUCIE, un plan d'actions RSE déployé avec un bilan carbone prévu, et le développement d'offres commerciales pour accompagner les PME vers la transition durable.
Ces démarches rappellent les pratiques de partenaires tels que Share.d ou Voltyge, qui privilégient le suivi de résultats pour mesurer et piloter leur impact RSE.
Social et sociétal : qualité de vie et conditions de travail en question
En matière sociale et sociétale, les entreprises du secteur témoignent d'une attention portée aux droits humains, à la qualité de vie au travail et à l'égalité des chances. Par exemple, Fraissinet et Associés intervient dans la prévention des risques psychosociaux et l'amélioration des conditions de travail.
Groupe Référence met l'accent sur la qualité de vie au travail en instaurant un dispositif de partage de la valeur et en favorisant l'égalité des chances via une politique RH adaptée. Ces initiatives soulignent son engagement en faveur d'un environnement professionnel équilibré.
Neutralité carbone et mécénat : des pistes émergentes
Les pratiques visant la neutralité carbone telles que la sobriété numérique ou l'efficacité énergétique sont encore peu développées par la majorité. Reference DSI illustre les initiatives de sobriété numérique via la réduction et le recyclage des équipements. Groupe Référence a amorcé une politique de mobilité durable pour diminuer son impact écologique.
Le mécénat écologique, social ou sociétal, encouragé chez certaines organisations, est aussi présent chez Groupe Référence, soutenant une sportive handisport, ce qui témoigne d'une volonté d'engagement social.
Synthèse du positionnement RSE de Groupe Référence
Avec un score global A, Groupe Référence démontre une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs. Son positionnement est particulièrement notable sur la gouvernance responsable et la qualité de vie au travail, où il développe des initiatives concrètes et diversifiées.
