L'activité principale de l'entreprise est l'ingénierie de maintenance et de services, avec un accent sur l'assistance à maîtrise d'ouvrage pour la maintenance et les services liés aux énergies et à l'environnement.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Sur le marché de l'ingénierie de maintenance et des services liés aux énergies et à l'environnement, les enjeux RSE majeurs concernent la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la maîtrise énergétique, la promotion de la mobilité et des infrastructures durables, ainsi que l'intégration d'une gouvernance responsable et une attention soutenue aux dimensions sociales et sociétales.
Quadrim Conseils s'inscrit notamment dans la réduction des émissions de GES et l'amélioration de l'efficacité énergétique. L'entreprise a réalisé son premier bilan carbone avec un objectif de réduction des émissions de 25% d'ici 2030. Elle accompagne ses clients sur des missions d'audit énergétique et propose des formations sur les énergies renouvelables.
Elle intervient aussi sur la mobilité et les infrastructures durables en optimisant les consommations d'énergie et en électrifiant sa flotte de véhicules de service, suivant ainsi des pratiques identifiées chez des acteurs tels que Socotec.
Quadrim Conseils affiche une structure claire de gouvernance avec la publication de rapports RSE annuels, un suivi régulier des résultats et un comité RSE impliquant les collaborateurs. Sa charte RSE formalise ses engagements éthiques, notamment contre la corruption. Cette démarche s'inscrit dans une logique de transparence partagée avec plusieurs entreprises du secteur.
Les initiatives de Quadrim rappellent les bonnes pratiques des entreprises similaires qui combinent éthique et communication transparente des progrès RSE.
Quadrim Conseils développe fortement les aspects sociaux, en favorisant la mixité et la multiculturalité, et en mettant en place des politiques de rémunération incitatives et de bien-être au travail. Cette attention portée à l'inclusion et à la qualité de vie est illustrée par ses nombreuses initiatives concrètes, notamment dans le respect des droits humains.
Ces pratiques rejoignent celles observées chez des entreprises comme Acerta France, qui a aussi structuré un département dédié à la durabilité sociale.
Sur les nouveaux modèles économiques circulaires, Quadrim Conseils a instauré une politique de gestion des déchets, avec tri sélectif et actions de réduction des déchets électroniques. Elle suit donc des démarches en cohérence avec les meilleures pratiques du secteur, bien qu'avec un positionnement moins étendu que son ancrage carbone ou social.
L'entreprise agit aussi pour limiter les pollutions, se positionnant ainsi dans une dynamique continue d'amélioration environnementale.
Quadrim Conseils présente un positionnement RSE global noté A, témoignant d'une communication et d'actions plus complètes que la majorité des 46 entreprises comparables. Son engagement s'illustre par une attention équilibrée aux enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance.
Organisations leaders
Eixa
B
L'entreprise se spécialise dans l'ingénierie du bâtiment, couvrant toutes les étapes du développement de projets immobiliers, de la conception à la livraison, avec une expertise en BIM.
Miles group
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le conseil en ingénierie de la construction, en fournissant des services d'assistance technique et de management de projet pour des projets dans les secteurs de l'énergie, de la mobilité et du bâtiment.
Ingéphil
B
Le Groupe Ingephil met ses expertises, sa pluridisciplinarité et la coopération de ses équipes au service des Maîtres d'Ouvrage qui inventent la Ville de Demain. L'entreprise propose des services d'ingénierie du bâtiment, couvrant divers aspects de la conception et de la réalisation de projets immobiliers.
Initiatives identifiées chez les leaders
Invite our employees to tackle the environmental challenges of our generation through major engineering projects that are shaping the world of tomorrow
“Miles group invite ses employés à relever les défi...” - Miles groupContribution à la réalisation de bâtiments énergivores
“Ingéphil contribue à la réalisation de bâtiments é...” - Ingéphil62% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+452 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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