
Spécialisée dans l'assistanat administratif et commercial externalisé, l'organisation propose des missions d'Office Management pour gérer l'organisation administrative, commerciale, financière et organisationnelle des entreprises. Elle accompagne également les artisans du BTP dans l'obtention de qualifications RGE.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Co'assist, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mai 2026
Le marché de l'assistanat administratif et commercial externalisé présente des enjeux RSE modestes mais ciblés, notamment en matière d'efficacité énergétique et de soutien aux qualifications environnementales dans le secteur du BTP. Les entreprises du secteur intègrent peu d'initiatives RSE formalisées, influençant leurs opportunités d'engagement responsable.
Co'assist agit sur un vecteur important pour la transition écologique en soutenant les artisans dans l'obtention de la qualification Reconnu Garant de l'Environnement (RGE). Cet accompagnement favorise l'amélioration de la performance énergétique dans les projets BTP, un domaine valorisé dans le secteur.
Les organisations similaires, comme Ecosyndic, s'engagent ponctuellement dans des actions de reboisement et de soutien à la biodiversité. En comparaison, aucune initiative concrète dans ce domaine n'a été identifiée pour Co'assist dans les sources analysées, ce qui témoigne d'une orientation différente pour l'instant.
La gouvernance ouverte et la lutte contre la corruption sont peu développées dans ce secteur. Par exemple, OPTIME a formalisé une politique de gestion des données personnelles claire et sécurisée, contribuant à une gouvernance transparente. Pour Co'assist, les sources disponibles ne révèlent pas d'initiatives précises sur ces aspects.
Co'assist présente un positionnement RSE global de B, indiquant une communication plus complète que la majorité des organisations similaires, avec un focus particulier sur l'accompagnement en efficacité énergétique via la qualification RGE.
Organisations leaders
Officéo
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Prestation de services administratifs externalisés pour les entreprises. Gestion comptable, financière, RH, recrutement, secrétariat. Intervenants qualifiés, flexibles, disponibles en 48h partout en France.
AG 56
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AG 56 propose des services d'assistance administrative, de gestion, de tâches commerciales et sociales pour les chefs d'entreprise. L'objectif est de simplifier leur quotidien en optimisant leur gestion et en gagnant du temps.
Pro'Cess
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Pro'Cess propose des services d'assistanat administratif indépendant pour les professionnels. Les prestations incluent la gestion administrative, la gestion de trésorerie et la gestion commerciale. L'objectif est de libérer les professionnels de leurs tâches administratives pour qu'ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier.
Initiatives identifiées chez les leaders
Tutoriel pour concevoir des cartes de visite écologiques en papier recyclé
“Officéo partage un **tutoriel pour créer des carte...” - Officéo19% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+5 initiatives collectées parmi 53 organisations similaires
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