
Propose des services aux particuliers et aux professionnels dans des domaines variés tels que l'aide à la personne, l'entretien et le ménage des locaux, les travaux, et la réalisation de prestations multiservices. L'organisation combine activité économique solidaire et projet social pour faciliter l'insertion professionnelle des personnes éloignées du marché du travail.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur d'intervention d'Hercule Insertion, centré sur l'aide à la personne, l'entretien et les prestations multiservices, fait face à des enjeux RSE liés à l'impact social et territorial, à l'insertion professionnelle durable, ainsi qu'à la qualité des conditions de travail. Ces dimensions sont au cœur des démarches RSE pour les organisations similaires, qui combinent solidarité et performance.
Les organisations du secteur privilégient un impact social local fort, avec des actions qui soutiennent le développement économique non délocalisable et l'insertion professionnelle. De nombreuses entreprises, comme Cholet Services, accompagnent des publics fragiles en leur offrant un emploi territorialement ancré.
Hercule Insertion agit activement dans ce domaine par la création de parcours d'insertion et le développement de partenariats avec des acteurs du territoire. Elle met en avant son rôle dans la promotion d'un emploi durable et proche des bénéficiaires, s'inscrivant ainsi dans cette dynamique de solidarité territoriale.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail représentent un autre axe fréquemment mobilisé. Des initiatives telles que des formations adaptées ou un accompagnement social renforcé sont courantes chez ses pairs, comme chez Le bonheur à la clé, qui agit pour assurer la continuité du service dans les situations d'urgence.
Pour Hercule Insertion, des actions sont identifiées visant le respect des droits et l'amélioration des conditions, positionnant l'association au cœur de cette préoccupation, bien que les sources ne détaillent pas davantage les mesures précises.
La création d'emplois durables est une priorité dans ce segment. Certaines organisations innovent en proposant des dispositifs spécifiques favorisant l'accès à l'emploi et la formation, à l'image de DS Loiret avec ses dispositifs de location de véhicules pour faciliter les déplacements professionnels.
Hercule Insertion s'investit clairement dans ce domaine en offrant des parcours d'insertion adaptés, des formations et un accompagnement global. Cette posture traduit une volonté de renforcer le lien social par l'emploi et de contribuer à une économie solidaire locale.
Avec un score RSE global B, Hercule Insertion se positionne au-dessus de la moyenne des organisations similaires en terme de communication sur les enjeux RSE. Son engagement solide dans l'impact social, la création d'emplois durables et le respect des droits humains caractérise sa stratégie RSE telle qu'exposée dans ses sources.
Organisations leaders
le bonheur à la clé
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services à la personne, incluant l'aide ménagère, la garde d'enfants, et l'assistance administrative, afin de faciliter la vie quotidienne de ses clients.
ms dom' - ménage et services à domicile sur angers (49)
A
Le cœur de métier de l'entreprise est le service à la personne, incluant l'entretien de la maison et l'aide à la personne, avec des prestations de ménage et d'accompagnement.
Essentiel & Domicile
B
L'activité principale de l'entreprise est la fourniture de services à la personne via un réseau de franchises, en mettant l'accent sur la qualité du service et la valorisation des employés.
Initiatives identifiées chez les leaders
Former les salariés en insertion pour les aider à accéder au marché de l'emploi
“MS DOM' forme les salariés en insertion pour les a...” - ms dom' - ménage et services à domicile sur angers (49)Promouvoir la diversité et l'inclusion
“MS DOM' promeut la diversité et l'inclusion en off...” - ms dom' - ménage et services à domicile sur angers (49)42% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+403 initiatives collectées parmi 118 organisations similaires
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