
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services à la personne, incluant l'aide ménagère, la garde d'enfants, et l'assistance administrative, afin de faciliter la vie quotidienne de ses clients.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur des services à la personne, où évolue « le bonheur à la clé », accorde une attention croissante aux enjeux RSE, particulièrement autour des dimensions sociales et sociétales. Les organisations similaires concentrent leurs efforts sur l'impact territorial, la qualité de vie au travail, ainsi que l'inclusion, contribuant ainsi à améliorer les conditions humaines dans leur environnement local.
Les entreprises du secteur privilégient souvent des actions concrètes en matière d'impact social territorial et de respect des droits humains. Par exemple, des organisations telles que Bonjours Groupe Présence 30 développent des services d'aide adaptés aux personnes âgées ou handicapées, et favorisent l'inclusion et la continuité des actions avec les acteurs locaux.
« Le bonheur à la clé » s'investit principalement dans le respect des droits humains et la qualité de vie au travail. Une initiative notable est la charte de déontologie adoptée pour garantir le respect des choix culturels et religieux des bénéficiaires, traduisant un engagement dans ses relations humaines.
Dans ce marché, la gouvernance se traduit par la mise en place de pratiques éthiques et la lutte contre la corruption pour assurer la confiance des parties prenantes. Par exemple, l'entreprise O2 déploie une politique complète pour renforcer ses impacts positifs et améliorer son éthique d'entreprise.
« Le bonheur à la clé » met en œuvre des pratiques en éthique professionnelle, avec un accent sur les droits humains, mais les sources n'indiquent pas d'autres dispositifs formalisés au-delà de la charte mentionnée.
Alors que certaines entreprises du secteur ont engagé des initiatives pour une mobilité durable, la réduction des émissions ou la gestion responsable des ressources, comme s.e.s.i.s.s. et axeo services la baule et presqu'île avec leurs actions en mobilité électrique ou gestion d'eau, « le bonheur à la clé » n’affiche pas d’initiatives identifiées sur ces aspects dans les données analysées.
Avec un score global B, « le bonheur à la clé » communique plus largement sur ses engagements RSE que 58 % des acteurs comparables, notamment en matière sociale et d'éthique. Ses initiatives restent concentrées sur le respect des droits humains et la gouvernance éthique, dans un contexte où les enjeux environnementaux mobilisent encore moins le secteur.
Organisations leaders
O2
A
L'activité principale de l'entreprise est l'entretien de la maison, qui inclut le ménage, le repassage et d'autres services domestiques pour faciliter le quotidien des familles.
InterServices
A
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est la fourniture de services à la personne, visant à répondre aux besoins quotidiens des particuliers à leur domicile.
Bonjours Groupe Présence 30
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est la fourniture de services à la personne, tels que le ménage, la garde d'enfants, et l'accompagnement des proches, visant à améliorer le quotidien des individus et des familles.
Initiatives identifiées chez les leaders
Proposition de services d'aide à domicile
“Proposition de services d'aide à domicile pour les...” - Bonjours Groupe Présence 30Définition d'une politique de santé et sécurité au travail
“O2 - N°1 du service à la personne a défini une pol...” - O2Engagement en faveur de l'inclusion dans l'emploi
“O2 - N°1 du service à la personne s'engage en fave...” - O242% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+344 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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