Fourniture de services à domicile incluant l'entretien de la maison, l'entretien des jardins, le bricolage, la garde d'enfants, et l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap. L'organisation propose également des services centralisés pour ses franchisés, tels que l'assistance financière, juridique, et en ressources humaines.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Axeo Services, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : octobre 2026
Le marché des services à domicile est marqué par des enjeux RSE importants, notamment liés à l'impact social, la qualité de vie au travail, l'inclusion dans les ressources humaines, ainsi que la sensibilisation aux enjeux environnementaux. Les entreprises similaires développent des initiatives pour répondre à ces challenges, conciliant performance économique et engagements responsables.
Sur ce volet, de nombreuses entreprises mettent l'accent sur l'impact social territorial, la qualité de vie au travail et l'inclusion des collaborateurs. Par exemple, O2 s'engage à réduire la précarité et améliore les conditions de travail par des politiques de diversité, mobilité interne et soutien aux personnes en situation de handicap. Passerelles Services développe des parcours d'insertion socioprofessionnelle pour les demandeurs d'emploi en difficulté. Pour Axeo Services, l'accompagnement des franchisés favorise l'entrepreneuriat local et la cohésion sociale. L’entreprise place également l'humanisme au cœur de la gestion des ressources humaines, en offrant des opportunités équitables à ses collaborateurs, ce qui témoigne d'une attention portée à la qualité de vie au travail.
Les entreprises similaires valorisent la gouvernance responsable via la sensibilisation aux enjeux de transition durable et à l'éthique. Par exemple, O2 organise des semaines dédiées au développement durable et anime un réseau d'ambassadeurs RSE. Axeo Services s'appuie sur une sensibilisation de ses équipes, avec plusieurs initiatives pour promouvoir la limitation de l'impact écologique, notamment concernant la pollution digitale. Ces actions contribuent à renforcer une culture durable en interne, même si les engagements restent à approfondir.
Dans le domaine environnemental, les actions courantes chez les pairs concernent la mobilité durable, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, et le recyclage. O2 propose un réseau local de partenaires pour le reconditionnement de matériel informatique et organise la mobilité douce de ses intervenants. Axeo Services agit sur la réduction de la pollution digitale et utilise des produits écologiques dans ses services d’entretien, depuis 2007. Cependant, aucune initiative spécifique n’a été identifiée concernant la biodiversité ou des actions plus larges de gestion des pollutions.
Axeo Services affiche un score global RSE de A, traduisant une communication complète et structurée sur ses engagements, au-dessus de la majorité des 379 entreprises similaires. L'entreprise intervient principalement sur les axes sociaux et de gouvernance responsable, avec une attention croissante portée aux enjeux environnementaux, notamment via la sobriété numérique.
Pour approfondir les pratiques de ses pairs, Axeo Services peut s'inspirer des initiatives d'O2 ou de Passerelles Services, qui œuvrent largement sur les impacts sociaux et l'insertion professionnelle.
Organisations leaders
O2
A
L'entreprise propose des services à domicile tels que le ménage, la garde d'enfants, l'aide aux personnes âgées, l'accompagnement des personnes en situation de handicap, le jardinage et le bricolage. Elle offre également des services pour les professionnels, des opportunités de franchise et des programmes de recrutement.
HomeAlliance
B
HomeAlliance propose des services à domicile haut de gamme, incluant le ménage, le repassage, le jardinage, l'aide aux seniors et aux personnes handicapées, les petits travaux de bricolage, ainsi que la garde d'enfants. L'entreprise met en avant son professionnalisme et son engagement envers la satisfaction client.
Adédom
A
L'association propose des services d'aide et d'accompagnement à domicile, incluant l'entretien du logement, la garde d'enfants, le jardinage, le bricolage, le portage de repas, et l'aide aux devoirs. Elle offre également des solutions de répit pour les aidants, des services de santé et de soins à domicile, ainsi que des plateformes d'accompagnement.
Initiatives identifiées chez les leaders
Publication de l'engagement d'Entreprise à Mission
“O2 a officialisé son statut d'Entreprise à Mission...” - O2Création d'espaces d'échanges et de groupes de travail pour les adhérents
“Adédom met en place des espaces d’échanges entre l...” - AdédomSoutien financier aux femmes victimes de violences conjugales via fonds de solidarité.
“Le fonds de solidarité Oui Care, auquel participe ...” - O270% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1058 initiatives collectées parmi 378 organisations similaires
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