Le centre se spécialise dans la formation des professionnels de santé, en offrant des programmes éducatifs dans les domaines paramédicaux et de la maïeutique. Il vise à améliorer la qualité des soins de santé par l'éducation et la recherche.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Sur le marché de l'enseignement et formation dans le secteur de la santé, les enjeux RSE s'articulent autour de la sensibilisation à la transition durable, de la qualité de vie au travail, et de l'impact social local. Les établissements se mobilisent également pour renforcer l'inclusion et la gouvernance responsable, intégrant progressivement des pratiques durables.
Les établissements similaires valorisent fortement le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail. PFPS Rennes développe une politique concrète d'accueil et d'intégration des personnes en situation de handicap, avec un plan d'accompagnement et des référents dédiés. Plusieurs actions sont en place pour améliorer le quotidien des étudiants: démocratie étudiante, accompagnement personnalisé en stage, et inclusion qui sont illustrés par des programmes pédagogiques adaptés.
La sensibilisation et l'éducation à la transition durable sont des priorités majeures pour une majorité des organisations comparables. PFPS Rennes s'inscrit dans cette tendance via l'intégration de thématiques sociétales dans ses formations, l'organisation d'événements comme des ciné-débats, et des journées interprofessionnelles sur des sujets tels que le handicap ou la violence conjugale. L’établissement s'efforce aussi d'encourager les comportements écoresponsables chez ses étudiants, notamment à travers des actions ponctuelles comme la Clean Walk, axée sur le recyclage.
Sur le volet environnemental, le réemploi, le recyclage, et la réduction des déchets concernent une part moindre des établissements similaires mais restent présents. PFPS Rennes a mené une action de collecte de mégots et établit des règles pour réduire son impact environnemental. Bien que moins étoffé que dans d'autres structures, cet engagement s'inscrit dans une tendance générale observée, comme chez ifso - institut formation santé de l'ouest qui déploie une démarche incluant formation et gestion sociale et environnementale.
La gouvernance responsable est mise en œuvre notamment par la sensibilisation aux enjeux de la transition et la transparence. PFPS Rennes communique de manière significative sur ces aspects, notamment via ses programmes éducatifs et ses initiatives d'inclusion. Des axes comme l'éthique des affaires ou la gouvernance ouverte, moins développés chez PFPS Rennes, sont néanmoins présents chez certains pairs, comme Groupe IGENSIA Education qui met en œuvre une gouvernance ouverte et des partenariats durables.
PFPS Rennes affiche un positionnement RSE global de niveau B, indiquant une communication plus complète que la majorité des établissements similaires. Ses actions sont particulièrement visibles en matière sociale et d'éducation à la transition, dans la lignée des bonnes pratiques sectorielles.
Organisations leaders
IFPM Orléans (CHU Orléans)
B
Formation initiale et continue des professionnels de santé, incluant des programmes pour devenir aide-soignant, ambulancier, assistant de régulation médicale, auxiliaire de puériculture, infirmier, infirmier de bloc opératoire, psychomotricien et puériculteur.
chem santé
B
La principale activité de l'entreprise est la formation continue pour les professionnels de santé, en particulier les médecins généralistes, avec un focus sur le Développement Professionnel Continu (DPC).
erfpp du gipes d'avignon et du pays de vaucluse
A
L'activité principale de l'établissement est la formation dans le domaine des professions paramédicales, incluant la préparation des candidats à l'entrée dans divers instituts de formation tels que soins infirmiers, aide-soignant, auxiliaire de puériculture et ambulancier.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place d'un programme de stages à l'étranger
“Mise en place d'un programme de stages à l'étrange...” - IFPM Orléans (CHU Orléans)Limitation de la production de déchets
“erfpp du gipes d'avignon et du pays de vaucluse pr...” - erfpp du gipes d'avignon et du pays de vaucluseMise en place d'un programme de stages à l'étranger
“Mise en place d'un programme de stages à l'étrange...” - IFPM Orléans (CHU Orléans)50% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+271 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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