En synthèse

Grieps met en place des formations pour les professionnels de la santé et les managers sur l'éthique managériale et la responsabilité sociétale. L'entreprise a engagé une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) en 2012. Elle soutient les salariés pour mettre en œuvre les principes de la RSE. Des formations sont prévues pour développer les émotions positives au sein de l'équipe et promouvoir une culture de la bientraitance. Grieps a également mis en place une initiative pour réduire le gaspillage alimentaire. Elle vise à sensibiliser les salariés à cette problématique et à réduire le gaspillage lors de la prise des repas. Cependant, l'entreprise ne semble pas avoir d'initiatives visibles en matière de transition vers la neutralité carbone ou la finance éthique. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte.

Gouvernance responsable

Grieps met en place des formations pour les professionnels de la santé et les managers sur l'éthique managériale, la bientraitance, le développement durable et la responsabilité sociétale. L'entreprise a également engagé une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) en 2012 et utilise des méthodes pédagogiques innovantes pour sensibiliser les salariés à la RSE. Grieps soutient également les salariés dans la mise en œuvre des principes de la RSE et développe des actions pour une responsabilité sociétale.

Social et sociétal

Grieps soutient les salariés pour mettre en œuvre les principes de la RSE. La société prévoit de développer les émotions positives au sein de l'équipe et de promouvoir une culture de la bientraitance grâce à des formations. Les formations porteront notamment sur la gestion par la psychologie positive et seront évaluées à l'aide d'un dispositif de mesure des acquis et de la satisfaction des participants. Ces initiatives visent à favoriser la coopération, la reconnaissance et le bien-être des membres de l'équipe.

Biodiversité et eau

Grieps a mise en place une initiative visant à réduire le gaspillage alimentaire dans son self, en sensibilisant les salariés à cette problématique. Cette action contribue à une gestion plus durable des ressources naturelles. Cependant, les informations disponibles ne donnent pas une vision exhaustive des initiatives de l'entreprise sur ce volet.

Economie circulaire

Grieps a mis en place une initiative visant à réduire le gaspillage alimentaire au sein de l'entreprise. Cette action vise à sensibiliser les salariés à la réduction du gaspillage alimentaire lors de la prise des repas au self. L'entreprise propose un moyen pour atteindre cet objectif, démontrant ainsi une prise de conscience de l'importance de la réduction du gaspillage dans le cadre de l'économie circulaire.