Analyse RSE TransFaire

Le secteur de la formation professionnelle dans le domaine de la santé engage majoritairement les organisations dans des démarches axées sur l'impact social et territorial, la sensibilisation aux enjeux de la transition durable, et l'amélioration de la qualité de vie au travail. Les initiatives visent à former les professionnels aux pratiques durables tout en favorisant l'inclusion et la responsabilité sociétale.

Engagements sociaux et inclusion des personnes en situation de handicap

TransFaire agit particulièrement sur l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines, notamment par une politique d'accessibilité dédiée aux personnes en situation de handicap. Cela se traduit par des aménagements adaptés, des partenariats avec des acteurs spécialisés comme Cap Emploi, et un référent handicap pour accompagner les stagiaires.

Dans ce domaine, d'autres organisations similaires, telles que l'ifso - institut formation santé de l'ouest, proposent des formations spécifiques pour personnes en situation de handicap, favorisant leur insertion professionnelle dans le secteur social et de la santé.

Approche responsable pour la réduction des déchets et l'efficacité énergétique

TransFaire déploie plusieurs initiatives liées à la réduction des déchets et à l'efficacité énergétique. Le recyclage des consommables informatiques, la collecte des supports imprimés non distribués, et la dématérialisation importante des supports pédagogiques participent à limiter l'impact environnemental.

L’association optimise également la consommation énergétique de ses locaux en progressant vers des solutions telles que l’éclairage LED et la mise en veille des équipements. Cette démarche rejoint celle du Groupe Hospitalier Rance-Emeraude, qui met en œuvre un plan ambitieux d’efficacité énergétique dans le cadre de son agenda 2030.

Mobilité douce et sensibilisation à la transition durable

La mobilité durable est un point d'attention pour TransFaire, qui met en place une politique de gestion des déplacements favorisant les transports collectifs et le covoiturage. La localisation de ses locaux proche des transports en commun facilite l’accès des apprenants et des formateurs.

Par ailleurs, la sensibilisation aux enjeux de transition durable est abordée à travers l'organisation de colloques spécifiques, comme celui dédié aux soins en prison, intégrant une accessibilité renforcée et prenant en compte les dimensions sociales et sanitaires. Ces actions participent à faire de la formation un levier d'engagement collectif sur la transition écologique et sociale.

Synthèse du positionnement RSE de TransFaire

Avec un score global A, TransFaire communique de manière plus complète sur ses engagements RSE que la majorité des organisations similaires, notamment dans les domaines du réemploi, de l'inclusion, et de la transition énergétique. Ses initiatives concrètes illustrent son engagement actif dans une démarche responsable.