La principale activité de l'association est de promouvoir les métiers d'ingénieur auprès des jeunes filles et de valoriser les femmes ingénieures dans le monde du travail.
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Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Enseignement et formation
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Entreprises leaders
La fondation se concentre sur la promotion et l'accompagnement des femmes dans le monde de l'entreprise, en offrant des programmes de mentorat et d'accompagnement pour les aider à progresser dans leur carrière.
B
Promotion des femmes dans le secteur nucléaire, organisation d'événements et de rencontres, mise en avant des parcours professionnels, et offre d'emploi dans le domaine nucléaire.
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation, en se concentrant sur l'autonomisation des jeunes femmes par le biais de programmes éducatifs et de mentorat.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagner des filles à découvrir le monde du travail
“Accompagner des filles à découvrir le monde du tra...” - Capital FillesDébat sur le rôle de l'énergie nucléaire dans la transition énergétique
“WiN France organise un débat sur le rôle de l'éner...” - WiN FranceDéveloppement d'un programme de formation pour les femmes
“La Women Initiative Foundation développe un progra...” - Women Initiative Foundation78% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1795 initiatives collectées parmi 78 entreprises similaires
Femmes Ingénieurs développe des initiatives pour promouvoir l'égalité des sexes dans l'industrie, notamment en proposant des formations, des événements et des ressources pour encourager les femmes à poursuivre des carrières d'ingénieure. L'organisation s'engage également à renforcer la représentation des femmes dans les instances de gouvernance et de direction, et préconise des modifications du code du commerce pour promouvoir la parité. Des actions concrètes sont mises en œuvre pour accompagner les entreprises vers l'égalité femmes-hommes et favoriser les échanges entre femmes ingénieures.
Femmes ingénieurs publie un index égalité femmes-hommes pour promouvoir l'égalité des sexes dans les entreprises. L'association rencontre des lycéennes pour les inciter à poursuivre des métiers scientifiques et techniques. Elle utilise des financements publics pour promouvoir l'égalité femmes-hommes et évalue l'impact de ses interventions. En 2023, elle a conditionné le financement public à une proportion de femmes dans les instances de gouvernance et de direction, notamment 30% pour les start-ups financées par Bpi France, et a étendu cette exigence à d'autres dispositifs publics.
Femmes ingénieurs évoque la thématique des investissements durables dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de cette préoccupation. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes ou les plans spécifiques mis en place par l'entreprise pour promouvoir des investissements durables.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025