En synthèse

Le Groupe Hospitalier Rance-Emeraude présente des points forts dans sa démarche environnementale et sociale. Il a mis en place une politique d'achat responsable et a amélioré ses pratiques d'achat. L'établissement promeut des démarches de soins écoresponsables et a réduit les impacts environnementaux. Il s'engage également en santé environnementale et a mis en place des actions concrètes pour réduire l'exposition aux produits chimiques. Le groupe propose des initiatives pour améliorer la Qualité de Vie et les Conditions de Travail de ses personnels. Il a également lancé un plan de transition pour réduire son empreinte carbone. Cependant, il semblerait que le groupe n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables. Le coeur d'activité de l'organisation n'est pas directement lié à la transition verte, mais le groupe montre une volonté de réduire son impact environnemental et de promouvoir des pratiques durables.

Gouvernance responsable

Le Groupe Hospitalier Rance-Emeraude a mis en place une politique d'achat responsable, amélioré ses pratiques achats et optimisé ses processus par la dématérialisation. Il a également signé une charte Santé Environnementale et développé une politique de développement durable. Des actions de concertation numérique et d'ateliers de construction de programme d'actions ont été réalisées. Le groupe prévoit de mettre en place des actions pour des achats responsables et de rassembler les professionnels autour d'une dynamique de développement durable. Une charte de développement durable est également prévue pour 2025.

Economie circulaire

Groupe Hospitalier Rance-Emeraude promeut des démarches de soins écoresponsables et a amélioré ses pratiques d'achat en adoptant une stratégie basée sur l'analyse de la valeur globale. La fonction achat est impliquée dans la stratégie institutionnelle pour améliorer les approvisionnements. Le groupe a organisé une collecte de piles usagées en 2022 et prévoit de mettre en place des actions pour des achats responsables, avec des indicateurs de progrès et une réflexion sur les modes de consommation.

Biodiversité et eau

Groupe Hospitalier Rance-Emeraude promeut des démarches de soins écoresponsables et a mis en œuvre une politique d'achat éco-responsable pour réduire les impacts environnementaux. L'établissement s'engage également en santé environnementale avec une charte d'engagement et des actions concrètes. Des actions spécifiques ont été mises en place, telles que la réduction de l'exposition aux produits chimiques pour les patients et le personnel, notamment en utilisant un nettoyage vapeur et microfibre.

Social et sociétal

Le Groupe Hospitalier Rance-Emeraude met en place diverses initiatives pour améliorer l'aspect social. Il propose un programme d'éducation thérapeutique gratuit pour les personnes concernées par l'endométriose. L'établissement s'engage également à améliorer la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) de ses personnels. Une unité médico-judiciaire de proximité a été mise en place. Le GHRE organise des conférences sur des thèmes tels que les violences sexuelles et sexistes. Enfin, le Centre Hospitalier de Saint Malo participe à un dispositif de soutien aux conjoints des nouveaux arrivants.

Neutralité carbone

Le Groupe Hospitalier Rance-Emeraude a réalisé un bilan carbone pour évaluer son empreinte carbone et a élaboré une charte de développement durable. Il a également dématérialisé les supports pour les examens d'imagerie médicale. Le groupe a lancé un plan de transition pour réduire son empreinte carbone, avec un objectif de réduction des émissions de gaz à effet de serre de 5% par an, et vise à maîtriser les consommations d'énergies et à installer des énergies renouvelables dans le cadre de son plan 'Agenda 2030'.