La Polyclinique Saint-Laurent est un établissement de santé privé à but non lucratif situé à Rennes. Elle propose une offre de soins variée incluant la chirurgie, la médecine, la santé mentale, les soins médicaux et de réadaptation. L'établissement dispose de 483 lits et places, 4 places d’accueil de soins non programmés et 3 boxes d’urgences cardiologiques. Il compte 650 professionnels dont 125 médecins. La polyclinique offre des services tels que les soins urgents, les consultations, l’hospitalisation complète ou ambulatoire, et les soins spécialisés en addictologie, allergologie, cardiologie, pneumologie, psychiatrie, et bien d'autres.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Dans le secteur de la santé, les enjeux RSE sont essentiels pour répondre aux attentes sociales, environnementales et de gouvernance. Les établissements similaires privilégient notamment la qualité de vie au travail, la transparence, l'impact territorial, ainsi que la réduction de leur empreinte écologique.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des priorités partagées par un tiers des établissements. Parmi les pratiques efficaces, on trouve la mise en place de comités dédiés à la prise en charge de la douleur ou la gestion des violences et discriminations. L'amélioration des conditions de travail se traduit aussi par des actions d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
La Polyclinique Saint-Laurent s'inscrit activement dans cette tendance avec plusieurs initiatives : prévention des troubles musculo-squelettiques par des outils innovants, politique QVT intégrée avec notamment une semaine QVT et accès à des services de bien-être, ainsi qu'une gestion rigoureuse des risques et éthique avec un comité dédié. Elle montre ainsi un engagement fort sur ces sujets clés.
Les établissements similaires mettent en œuvre des démarches de suivi des résultats et de transparence, par exemple par des rapports qualité des soins, des dispositifs de référents mutualisés ou encore des actions de sensibilisation aux enjeux du développement durable.
La Polyclinique Saint-Laurent aligne ses pratiques avec des actions concrètes de suivi et évaluation des compétences, un plan de formation ambitieux, et une politique d’éthique avec organisation de journées thématiques. Ces initiatives démontrent une gouvernance impliquée, avec un souci d'amélioration continue au bénéfice des patients et des professionnels.
Les actions liées à la réduction des déchets, au recyclage et à l'économie circulaire sont aussi présentes chez un cinquième des établissements. Certains, comme la Clinique du Cèdre ou le Médipôle Lyon-Villeurbanne, optimisent la gestion des DASRI et développent des filières variées de tri. La mobilité douce et les énergies renouvelables constituent également des leviers environnementaux fréquemment mobilisés.
À la Polyclinique Saint-Laurent, l’association locale engage des actions pour optimiser le tri et valoriser les déchets, notamment au bloc opératoire. Cette démarche concrète contribue à la réduction de l’empreinte carbone liée aux activités hospitalières et à l’amélioration de l’expérience patient. D'autres axes environnementaux sont moins mentionnés dans les sources analysées, notamment la biodiversité et les investissements responsables.
La Polyclinique Saint-Laurent se positionne favorablement par rapport à ses pairs avec un score global B. Elle montre des engagements solides en matière sociale et de gouvernance, ainsi que des initiatives concrètes dans l’économie circulaire, reflétant une communication RSE plus complète que la majorité des établissements similaires.
Organisations leaders
Hôpitaux du Bassin de Thau
B
Les Hôpitaux du Bassin de Thau (HBT) sont un établissement public de soins et de formation implanté sur 4 communes autour du bassin de Thau (Sète, Agde, Marseillan, Vias). Ils offrent une gamme complète de services de santé, incluant des soins de médecine et de chirurgie, des spécialités de recours, une maternité, des services d'urgences, des unités de psychiatrie, et des établissements pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Les HBT emploient 1500 personnes et assurent des missions de formation par l’Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) et aides-soignants (IFAS).
Hôpital Européen Marseille
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L'Hôpital Européen Marseille propose plus de 50 spécialités médicales et chirurgicales, avec des pôles d’excellence et un plateau technique moderne. Il offre des soins 24h/24, des événements de prévention, des collectes de sang, et des activités culturelles pour les patients et visiteurs.
Médipôle Lyon-Villeurbanne
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Établissement de santé privé offrant une large gamme de services médicaux et chirurgicaux. Les spécialités incluent la cancérologie, la cardiologie, la chirurgie, la pédiatrie, la gériatrie, et bien d'autres. Le centre propose également des services de consultation, de rééducation, et d'urgence.
Initiatives identifiées chez les leaders
Restauration bio, locale et lutte contre le gaspillage alimentaire
“Les Hôpitaux du Bassin de Thau modifient leur offr...” - Hôpitaux du Bassin de ThauSensibilisation personnel aux enjeux développement durable via Green Team
“Sensibilisation du personnel aux enjeux du dévelop...” - Médipôle Lyon-VilleurbanneRepas de Noël solidaire et anti-gaspi pour patients et soignants
“L’Hôpital Européen organise un repas de Noël solid...” - Hôpital Européen Marseille80% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+312 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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