Dans le secteur de la santé, les enjeux RSE principaux concernent le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, l'impact social territorial, la gouvernance responsable et les actions pour réduire l'empreinte environnementale. Ces dimensions sont clés pour assurer une prise en charge à la fois efficace et durable des patients au sein des établissements hospitaliers.
Qualité de vie, droits humains et impact social local
Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail sont des priorités majeures chez les établissements hospitaliers. Le Centre Hospitalier Alpes Léman agit dans ce domaine avec plusieurs initiatives, comme la reconstruction d'un Institut de Formation pour renforcer les compétences des soignants et la co-construction de formations avec les patients et partenaires. La consolidation de la filière gériatrique en lien avec la ville illustre également un effort pour renforcer l'impact social par une meilleure coordination des soins.
À l'instar d'autres centres hospitaliers comme le Centre Hospitalier de Valenciennes, qui développe une politique de santé globale territoriale, Alpes Léman améliore l'accès aux soins et le bien-être des étudiants en santé, avec des formations innovantes et des projets pour améliorer la qualité de vie des patients via le développement de la culture et de l'hospitalité.
Gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux durables
La gouvernance est un axe important pour assurer transparence, éthique et mobilisation des collaborateurs autour des enjeux RSE. Centre Hospitalier Alpes Léman met en place des campagnes de sensibilisation, notamment contre les violences sexistes et sexuelles, en partenariat avec des acteurs du territoire. La décentralisation du management et la réflexion éthique territoriale visent aussi à améliorer la qualité des soins et la gestion des risques.
Des initiatives comme des ateliers et conférences sur le développement durable montrent une volonté d'éduquer les équipes aux enjeux de la transition durable, démarche partagée par nombre d'hôpitaux engagés. Par exemple, le CH de Moulins-Yzeure a formalisé son engagement par la signature d’une Charte de développement durable, similaire à l'implication progressive d'Alpes Léman dans ces domaines.
Enjeux environnementaux et économie circulaire
Le secteur hospitalier commence à s'impliquer dans des actions liées à la gestion durable des ressources et à la réduction des déchets. Alpes Léman a mené une étude sur la réduction des micropolluants dans la station d'épuration et étudie des projets pour optimiser ses circuits courts et la coopération territoriale. Toutefois, aucun projet spécifique lié à la neutralité carbone n'a été identifié dans les sources, un enjeu encore émergent pour cet établissement.
Dans la même veine, d'autres établissements comme le Centre Hospitalier Robert Bisson ont développé des plans de mobilité durable et des infrastructures HQE, illustrant des pistes d'actions que Alpes Léman pourrait valoriser à l'avenir. La mise en place d'une politique d'achat écoresponsable montre une première démarche vers plus de durabilité.
Synthèse du positionnement RSE de Centre Hospitalier Alpes Léman
Avec un score global B, Centre Hospitalier Alpes Léman communique de manière complète sur ses enjeux sociaux et de gouvernance, tout en débutant des actions environnementales. Son approche équilibrée place l'établissement dans une position favorable, par rapport à ses pairs, et souligne une progression dans sa démarche RSE.
