Le marché de la formation professionnelle intègre progressivement les enjeux de la RSE, avec une attention particulière portée à la qualité de vie au travail, à la sensibilisation aux enjeux durables, et à la décarbonation des activités. Ces aspects sont pris en compte pour répondre aux attentes sociétales croissantes et aux exigences réglementaires.
Formation et sensibilisation aux enjeux de transition durable
La sensibilisation est un axe majeur du secteur, où près d'un tiers des entreprises développent des programmes pour intégrer l'écologie et la durabilité dans la formation. Formation Strategique intervient activement dans ce domaine, en proposant des formations dédiées à l'écologie et au développement durable, ainsi qu'en intégrant ces principes dans ses cursus. Cette démarche s'inscrit dans un engagement visible de promouvoir la transition écologique auprès de ses clients et apprenants.
Qualité de vie, conditions de travail et éthique
Un nombre conséquent d’acteurs du marché place le respect des droits humains et la qualité de vie au travail au cœur de leur politique. Formation Strategique est également engagée sur ces thèmes, avec des certifications telles que QUALIOPI et CACES qui témoignent d’une volonté d’améliorer la sécurité et la qualité des formations. L’entreprise aborde aussi l’éthique des affaires, domaine dans lequel elle manifeste son engagement à travers sa démarche RSE.
Initiatives en mobilité durable et gestion environnementale
Les démarches pour réduire l'impact environnemental se traduisent souvent par des politiques sur la mobilité et l’usage d’infrastructures durables. Dans ce registre, Formation Strategique agit concrètement en favorisant la digitalisation des formations pour limiter les déplacements et en déployant une politique de proximité via ses centres locaux. De plus, elle met en œuvre une stratégie active de décarbonation en optimisant l'énergie et en mobilisant les énergies renouvelables, ce qui est un aspect partagé par plusieurs organismes comme Orsys.
Écoconception et gestion des ressources naturelles
Alors que la transformation vers une économie circulaire est un levier croissant dans le secteur, Formation Strategique s’illustre par des initiatives en écoconception de ses offres de formation. Elle complète cette démarche par une gestion durable des ressources en limitant ses pollutions et en optimisant ses processus internes. Ces efforts rejoignent les pratiques observées chez certaines entreprises comparables, qui développent des offres responsables et réduisent leur empreinte écologique.
Positionnement global de Formation Strategique
Avec un score global A, Formation Strategique communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur ses engagements RSE, notamment en gouvernance responsable et en actions concrètes vers la durabilité. Elle se distingue par un équilibre entre formation, management et impact environnemental au sein d’un secteur en pleine évolution.
