La formation professionnelle affiche une attention croissante aux enjeux sociétaux et environnementaux, notamment à travers la sensibilisation à la transition durable et la qualité des conditions de travail. Les organisations du secteur développent des programmes intégrant ces thématiques pour répondre aux attentes des entreprises et des apprenants.
Engagements sociaux et inclusion dans les ressources humaines
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, ainsi que l’égalité et l’inclusion dans les RH constituent des priorités majeures pour plus de la moitié des organisations similaires. Par exemple, certaines proposent des formations sur la prévention du harcèlement ou l’intégration des personnes en situation de handicap.
XXL Formation agit significativement dans ce domaine en offrant des formations certifiantes en management responsable et inclusion, couvrant le recrutement inclusif, la lutte contre les discriminations et la promotion du bien-être au travail. Ces actions visent à outiller les managers et équipes pour une transformation sociale effective.
Sensibilisation et éducation aux enjeux de la transition durable
Près de 40% des entreprises similaires développent des programmes éducatifs pour accompagner leurs partenaires et collaborateurs dans la transition écologique. Des initiatives variées existent, telles que des formations à l’économie verte ou des ateliers collaboratifs pour comprendre les défis du développement durable.
XXL Formation dispose d’une filière RSE complète, comprenant des formations à la stratégie responsable, aux écogestes numériques, à la gestion des indicateurs ESG, ainsi que des ateliers Fresques du Climat et du Numérique. Cette offre contribue à former des professionnels capables d’intégrer la RSE dans leur activité.
Initiatives environnementales et sobriété numérique
Au-delà des facteurs sociaux, certaines formations abordent la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la gestion responsable des ressources naturelles. Par exemple, des programmes ciblent la décarbonation des processus industriels ou les énergies renouvelables.
XXL Formation intègre la dimension environnementale via des formations en sobriété numérique et numérique responsable, incluant l’éco-conception et la réduction de l’impact environnemental des outils numériques. Ces actions reflètent une prise en compte progressive des enjeux carbone dans ses prestations.
Synthèse du positionnement RSE de XXL Formation
XXL Formation présente un positionnement RSE solide, avec un score global en tête de son secteur. Son action est particulièrement notable sur les volets social et gouvernance, grâce à un large éventail de formations dédiées à l’inclusion et à la transition durable, complétées par une attention aux aspects environnementaux numériques.
