La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle, avec un accent particulier sur la sécurité au travail, la santé, et les formations qualifiantes et diplômantes.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la formation professionnelle intègre de plus en plus les enjeux RSE, notamment autour de la sensibilisation aux transitions durables, la qualité de vie au travail et l'impact territorial. Les entreprises du secteur développent des initiatives visant à former aux compétences éco-responsables et à promouvoir des pratiques inclusives et éthiques.
La sensibilisation et l’éducation aux enjeux de transition durable constituent un enjeu central pour ASFO Grand Sud. L’entreprise propose de nombreuses formations, notamment pour intégrer la RSE dans les pratiques professionnelles, mettre en place une démarche RSE ou sensibiliser à la transition écologique. Ces actions s’alignent avec la tendance observée chez plus de la moitié des entreprises similaires.
Par ailleurs, ASFO Grand Sud s’engage dans la co-construction d’un plan annuel pour améliorer l’accessibilité et déploie des formations dédiées à la lutte contre les discriminations et à l’éthique des affaires. Ces initiatives illustrent une approche structurée de la gouvernance responsable.
ASFO Grand Sud affiche une attention marquée au respect des droits humains et aux conditions de travail, avec des formations spécifiques en sécurité routière, santé et éthique pour les professionnels de santé.
Des actions visant à favoriser l’insertion professionnelle sont également prévues, avec un accompagnement financier conséquent. Ce positionnement correspond à l’importance relative donnée par les pairs au respect des droits humains et à l’impact social ou territorial, reconnus comme des enjeux majeurs par environ la moitié des entreprises similaires.
ASFO Grand Sud mène plusieurs actions pour réduire les pollutions, notamment à travers des formations Certiphyto qui forment aux pratiques responsables en matière d’utilisation de produits phytopharmaceutiques. Ces initiatives rencontrent un intérêt plus modéré dans le secteur, mais bien présentes chez quelques acteurs.
Concernant l’économie circulaire, les initiatives sont encore limitées comparativement, ce qui reflète le contexte global du secteur où ces enjeux restent moins développés.
Les initiatives relatives à la neutralité carbone sont peu développées chez ASFO Grand Sud, comme c’est le cas pour la majorité des formations professionnelles, où la sobriété énergétique et l’écoconception ne sont pas encore fortement intégrées.
En matière de finance et investissements responsables, aucune initiative spécifique n’a été identifiée dans les sources analysées, ce qui semble également une tendance générale dans ce secteur.
Avec un score global B, ASFO Grand Sud présente une communication RSE plus complète que la majorité des entreprises similaires. Son engagement est particulièrement notable en gouvernance responsable et formation aux transitions durables, tout en affichant un positionnement équilibré sur les enjeux sociaux et environnementaux.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Orsys
A
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle continue, offrant des cours et des séminaires dans divers domaines pour améliorer les compétences des employés et répondre aux besoins des entreprises.
Prematech Formation
B
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle, avec un accent particulier sur la sécurité au travail et la prévention des risques, en offrant des formations sur mesure adaptées aux besoins des entreprises.
Formation Strategique
A
Accompagnement des structures sur la sécurité au travail, l’informatique, les langues et l’aspect tertiaire. Propose des formations en sécurité, informatique, langues, et tertiaire. Offre des certifications TOSA, BULATS, VOLTAIRE. Engagée en faveur du développement durable.
Initiatives identifiées chez les leaders
obtention de certifications et attestations
“Orsys a obtenu plusieurs certifications et attesta...” - OrsysDéfinition d'un processus interne pour la formation
“Formation Strategique a mis en place un processus ...” - Formation StrategiqueDéfinition d'une politique de protection des données personnelles
“Prematech Formation a mis en place une politique d...” - Prematech Formation78% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+561 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi