
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de restauration pour les établissements médico-sociaux, les EHPAD, les maisons de retraite, les hôpitaux et les cliniques, en mettant l'accent sur une alimentation saine et adaptée aux besoins spécifiques de chaque groupe.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Hôtellerie - Restauration
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Entreprises leaders
A
La principale activité est la fourniture de services de restauration collective pour le secteur de la santé, incluant la préparation et la distribution de repas adaptés aux besoins des patients et résidents.
A
La principale activité est la restauration collective, fournissant des repas aux entreprises, écoles, hôpitaux et collectivités, avec un accent sur la qualité et la diversité des menus.
B
Service de restauration collective pour divers secteurs tels que la petite enfance, le scolaire, les seniors, et les établissements de santé. Mise en place d'environnements durables, gestion des repas, animation, tri des déchets, et audit de satisfaction. Services de conseil pour l'optimisation des ressources et la réduction du gaspillage.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagner nos convives pour leur offrir une alimentation sûre, diversifiée et de bonne qualité nutritionnelle et gustative
“Ansamble offre une alimentation sûre, diversifiée ...” - AnsambleDévelopper les compétences des employés
“Restalliance développe les compétences de ses empl...” - RestallianceAccompagner nos convives pour leur offrir une alimentation sûre, diversifiée et de bonne qualité nutritionnelle et gustative
“Ansamble offre une alimentation sûre, diversifiée ...” - Ansamble78% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1743 initiatives collectées parmi 78 entreprises similaires
VITALREST met en place des initiatives pour promouvoir une gestion durable des ressources naturelles. La société favorise l'utilisation de produits locaux, de saison et de qualité, et collabore avec des fournisseurs locaux. Elle a également développé des programmes pour réduire le gaspillage alimentaire et mise en place des politiques d'achats responsables. VITALREST propose des menus équilibrés et adaptés aux besoins des résidents, et vise à réduire l'empreinte carbone de ses repas. La société a obtenu plusieurs certifications, dont le label Indice Vert et le label « Ici, je mange local! », et s'est engagée dans le Global Compact.
VITALREST met en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment en proposant des menus bas carbone, en privilégiant les produits saisonniers et locaux, et en réduisant le gaspillage alimentaire. La société a élaboré un plan d'actions pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre et a réalisé un bilan carbone en 2023. Les collaborateurs sont également associés à ces efforts. À terme, VITALREST vise à réduire l'empreinte carbone de ses repas d'ici 2030. Des mesures concrètes sont mises en œuvre pour atteindre cet objectif, notamment la promotion de produits locaux et frais, et la mise en place de plats végétariens.
VITALREST met en place plusieurs initiatives pour promouvoir l'économie circulaire, notamment la réduction et la valorisation des déchets alimentaires, la lutte contre le gaspillage alimentaire et le développement de pratiques durables dans la restauration collective. La société propose des méthodologies anti-gaspillage alimentaire personnalisées, utilise des produits déclassés et favorise les circuits courts et les produits régionaux. Elle a également obtenu des labels tels que l'Indice Vert et « Ici, je mange local! » et prévoit de mettre en place des stratégies pour valoriser les déchets alimentaires à l'horizon 2025.
VITALREST met en place des initiatives pour favoriser l'égalité professionnelle, le développement des talents et l'insertion socio-professionnelle. La société offre des formations et accompagnements pour les femmes, favorise l'accès à l'emploi et publie des résultats sur l'égalité professionnelle. Elle s'engage également à favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap, l'égalité des chances et la fidélisation des collaborateurs. Des plans de carrière personnalisés sont mis en place pour les salariés. L'entreprise vise à améliorer la qualité de service et à encourager l'engagement des salariés dans les communautés locales.
VITALREST s'engage en faveur d'une gouvernance responsable en adhérant au Global Compact et en obtenant des labels tels que l'Indice Vert pour ses actions en matière de développement durable. La société publie des rapports sur l'égalité professionnelle et les engagements des salariés. Elle a également défini une politique RSE alignée sur les enjeux sociaux, environnementaux et économiques. De plus, VITALREST sensibilise ses collaborateurs à l'impact environnemental à travers des quizz en ligne, garantissant ainsi une gouvernance responsable de la transition.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025