Le secteur de la formation professionnelle, notamment en alternance et continue, est marqué par des enjeux RSE centrés sur l'éducation aux transitions durables et l'intégration de pratiques éthiques. Les organisations de ce marché privilégient la sensibilisation aux enjeux sociaux, environnementaux et éthiques pour former des professionnels responsables.
Approche RSE centrée sur la sensibilisation et l'éducation
Une majorité d'acteurs du secteur mettent en œuvre des actions éducatives visant à intégrer la RSE dans les parcours de formation. Ils organisent notamment des événements de sensibilisation et développent des contenus pédagogiques adaptés.
Stephenson Formation s'inscrit pleinement dans cette dynamique avec plusieurs initiatives concrètes. Elle a intégré un parcours combinant intelligence artificielle et RSE aux BTS MCO et BTS NDRC dès 2025, favorisant l’éthique et la durabilité dans la gestion commerciale. De plus, l'organisation propose des événements éco-responsables tels que les Eco Games pour sensibiliser ses apprenants à ces thématiques.
Engagement social et conditions de travail
Dans ce marché, environ 44% des organismes affichent des actions en faveur du respect des droits humains et de la qualité de vie au travail, incluant l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou le développement professionnel.
Stephenson Formation a mis en place une démarche d'accompagnement personnalisé pour les personnes en situation de handicap, avec des référents dédiés. Elle développe également la formation continue pour certifier les compétences, contribuant à la qualité de vie et à l'employabilité de ses apprenants.
Gouvernance éthique et lutte contre la corruption
Les établissements similaires ont pris à cœur d'intégrer l'éthique des affaires dans leurs pratiques, par exemple à travers des formations spécifiques.
Stephenson Formation propose des formations axées sur un commerce éthique, avec un accent particulier sur l'intégration des principes RSE et la promotion d'initiatives éthiques en gestion d’équipe. Cette volonté se traduit par une démarche active de sensibilisation à l’éthique des affaires au sein de ses programmes.
Soutien à l'innovation pédagogique et projet social
Certaines organisations encouragent une pédagogie innovante et un impact social local, promouvant ainsi un apprentissage inclusif et responsable.
Stephenson Formation adopte une approche humaniste et innovante, notamment par l’andragogie 4D et les parcours hybrides. L'association considère la formation comme un levier de transformation sociale, bien que nous n’ayons pas identifié d’initiatives spécifiques sur la coopération avec la recherche ou les impacts territoriaux dans les sources analysées.
Positionnement global de Stephenson Formation
Classée en position A, Stephenson Formation communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur ses engagements RSE, notamment sur l’éducation à la transition durable et l’éthique des affaires. Son approche pédagogique innovante et ses actions en faveur de l’inclusion témoignent d’une stratégie RSE bien intégrée.
