L'école propose des formations en alternance dans divers secteurs : alimentation, hôtellerie-restauration, coiffure, automobile, commerce, fleuristerie, comptabilité et gestion. Elle dispose de 15 plateaux techniques et d'un réseau d'entreprises partenaires.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur des formations en alternance comme celui de l'École des Métiers - Dijon Métropole doit composer avec des enjeux RSE variés. Les organismes similaires mettent l'accent sur la sensibilisation aux transitions durable, l'inclusion sociale, ainsi que la gestion responsable des ressources, pour répondre aux attentes sociétales et environnementales.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'égalité des chances constituent des préoccupations centrales. École des Métiers - Dijon Métropole se distingue par plusieurs actions concrètes dans ce domaine. Elle accompagne notamment les personnes en situation de handicap avec des parcours personnalisés et favorise l'insertion professionnelle au travers de chantiers comme la blanchisserie ou la restauration.
Ces actions sont complétées par des initiatives comme :
La biodiversité, notamment à travers l'agriculture responsable et la protection des écosystèmes, est un axe important dans le secteur. École des Métiers - Dijon Métropole a installé des ruches pédagogiques pour sensibiliser à l'apiculture et au rôle des abeilles. Cette initiative associe formation et valorisation des produits locaux sur le campus.
Par ailleurs, l'école mène des sessions actives de sensibilisation sur la biodiversité et le changement climatique, visant à former ses apprentis à adopter des comportements durables.
La gouvernance responsable prend la forme d'une stratégie RSE structurée et participative. L'École s'est engagée dans une démarche collective impliquant collaborateurs, apprenants et partenaires pour élaborer une politique claire. Un objectif affiché est l'obtention prochaine du label Lucie ISO 26000.
Les apprentis bénéficient également de formations spécifiques, notamment via les éco-délégués formés pour relayer les initiatives et sensibiliser leurs pairs. Des actions de sensibilisation, telles que des conférences sur le gaspillage alimentaire, sont régulièrement proposées.
Bien que moins développé au regard des autres domaines, l'École des Métiers œuvre sur l'économie circulaire en mobilisant ses apprentis à travers une journée de sensibilisation dédiée à la gestion des déchets. Cette démarche pédagogique inclut la mise en place de bacs de collecte et la promotion des 3R (Réduire, Réutiliser, Recycler).
Cette approche éducative s'inscrit dans la continuité des initiatives similaires observées chez des pairs comme Maisons familiales rurales (MFR), leaders dans la formation agricole durable.
Avec une note globale A, École des Métiers - Dijon Métropole affiche une communication RSE plus complète que celles de la majorité des organisations similaires analysées. Ses efforts en inclusion sociale, sensibilisation à la biodiversité et gouvernance responsable contribuent à une posture engagée et structurée sur son marché.
Organisations leaders
Stephenson Formation
B
Stephenson Formation propose des formations en alternance du CAP au Master dans divers domaines comme le commerce, le management, la vente, la relation client, l'accueil, le tourisme, l'hôtellerie, la banque et le marketing digital. L'organisation organise également des événements comme des journées portes ouvertes et des job dating pour faciliter l'insertion professionnelle des apprenants.
MFR
A
Les MFR proposent des formations par alternance dans 18 secteurs professionnels, incluant l'agriculture, les services aux personnes, les métiers du cheval, l'accueil, le tourisme et l'animation. Elles offrent plus de 350 qualifications pour développer les compétences des apprenants.
CFA du Roannais
B
Le CFA du Roannais propose plus de 35 formations dans les domaines de l’alimentation, de la restauration, de l’automobile, de la beauté et de la vente, du CAP au BTS. Les formations sont dispensées par des professionnels expérimentés, avec un suivi personnalisé pour chaque apprenant.
Initiatives identifiées chez les leaders
Opération de sensibilisation à l'environnement
“Opération de sensibilisation à l'environnement” - MFRFinancement de projets de développement local
“La Fondation MFR Monde a financé 16 projets dans 1...” - MFRPromotion des circuits courts
“CFA du Roannais promeut les circuits courts pour r...” - CFA du Roannais88% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+260 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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