Le secteur de l'enseignement en alternance est particulièrement sensible aux enjeux sociaux et sociétaux, avec une forte attention portée à l'inclusion, à la qualité de vie au travail, ainsi qu'à la sensibilisation aux transitions durables. Les établissements concurremment développent aussi des initiatives autour de la gouvernance responsable et de la biodiversité, bien que ces domaines soient moins systématiquement abordés.
Engagement social et inclusion dans les ressources humaines
Les organisations similaires privilégient le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail, ainsi que l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines. Par exemple, la MFR CFA IFACOM accompagne les jeunes en situation de handicap avec des dispositifs adaptés, tandis qu'ISCG Paris déploie une politique inclusive promeuvent la diversité.
Alternancia s'engage activement sur ces axes en proposant :
- des formations accessibles aux personnes issues de milieux défavorisés,
- l'égalité salariale et la parité homme-femme,
- des programmes de mentorat pour soutenir la progression professionnelle des femmes.
Elle met aussi en place des mesures pour la prévention des risques psychosociaux et favorise l'équilibre vie professionnelle et personnelle par des horaires flexibles et le télétravail.
Formation et sensibilisation aux enjeux de transition durable
La sensibilisation aux enjeux de la transition écologique et sociale est un domaine bien développé par les établissements similaires. Par exemple, Stephenson Formation intègre un parcours IA & RSE dans ses cursus, tandis que la MFR de Pontonx-sur-l'Adour propose des formations en éducation à l'environnement et au développement durable.
Alternancia déploie ses propres initiatives dans ce domaine, notamment en intégrant la sensibilisation au changement climatique et au développement urbain durable dans ses programmes. Elle encourage également la participation des étudiants à des projets locaux autour de l'eau potable et de la biodiversité.
Protection de la biodiversité et gestion durable des ressources
Parmi les entreprises similaires, la gestion durable des ressources naturelles et la protection des écosystèmes trouvent un certain écho, bien que ces actions restent moins répandues. La MFR CFA IFACOM, par exemple, a modernisé son système de restauration pour réduire le gaspillage alimentaire.
Alternancia agit dans cette veine par des modules éducatifs dédiés à la conservation de la biodiversité terrestre et marine, et elle appuie des projets locaux visant la restauration des écosystèmes et la sensibilisation à la vie aquatique.
Synthèse du positionnement RSE de Alternancia
Avec un score global B, Alternancia communique de manière plus complète sur ses engagements RSE que la majorité des organisations similaires. Sa communication est particulièrement développée sur l'inclusion et l'impact social, ainsi que sur la sensibilisation aux transitions durables, positionnant ainsi l'établissement comme un acteur impliqué dans ces domaines.
