Le marché de l'enseignement et de la formation professionnelle fait face à des enjeux RSE variés, centrés notamment sur la sensibilisation aux enjeux de durabilité, la qualité de vie au travail et la réduction de l'impact environnemental lié notamment à la digitalisation. Les entreprises de ce secteur multiplient les initiatives visant à intégrer ces dimensions dans leurs pratiques.
Engagements en gouvernance responsable et sensibilisation
La sensibilisation aux enjeux de transition durable est un levier central pour les entreprises similaires, avec un tiers indiquant des initiatives. Skillsday propose de nombreuses formations sur la RSE, la diversité et l'inclusion qui contribuent à cette éducation continue. Par exemple, elle offre une formation spécifique pour comprendre la RSE et plusieurs actions en lien avec la diversité et l'inclusion en entreprise.
Dans ce domaine, des entreprises comme Groupe Demos et Eduform'action sont également actives, proposant des formations dédiées sur la RSE et la durabilité.
Actions sociales et qualité de vie au travail
Les enjeux sociaux, notamment le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'égalité des chances, sont pris en compte par environ 30 % des acteurs similaires. Skillsday agit concrètement sur ces axes en proposant des formations pour promouvoir l'équité, la diversité et un environnement de travail inclusif. Ces formations sensibilisent les collaborateurs à des comportements responsables et inclusifs.
Des entreprises telles que Takoma illustrent bien ces pratiques en développant des plans d'actions RSE orientés vers la qualité de vie au travail et la lutte contre les discriminations.
Neutralité carbone et sobriété numérique
La maîtrise de l'empreinte carbone est un sujet émergent pour, à peine, un quart des entreprises similaires dans ce secteur. La sobriété numérique, particulièrement pertinente pour les acteurs de la formation digitale, est mise en avant par Skillsday qui propose une formation dédiée à la numérisation responsable visant à réduire l'impact environnemental des outils numériques.
En comparaison, certaines entreprises comme Takoma ont franchi un pas supplémentaire en signant des chartes pour un numérique plus vertueux et en réduisant leur consommation énergétique.
Synthèse du positionnement RSE de Skillsday
Avec un score global B, Skillsday communique de manière relativement complète sur ses engagements RSE, notamment sur l'éducation aux enjeux durables et l'inclusion. Son approche est cohérente avec les pratiques observées chez ses pairs dans le secteur.
