La principale activité de l'entreprise est la conception et la mise en œuvre de formations multimodales innovantes, adaptées aux besoins stratégiques des organisations, afin de transformer et améliorer les compétences des équipes.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le marché des formations multimodales, les enjeux RSE intégrés par les entreprises tournent principalement autour de la neutralité carbone, la gouvernance responsable et les aspects sociaux. Environ 45% des organisations communiquent sur au moins une initiative RSE, avec une attention notable portée sur le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, ainsi que l'éducation aux enjeux environnementaux et sociaux.
Le secteur des formations innovantes intègre progressivement des pratiques pour réduire l'empreinte carbone. Parmi les initiatives identifiées, plusieurs entreprises développent des outils d'écoconception et favorisent la sobriété numérique afin de limiter les impacts liés aux processus industriels et aux usages digitaux.
Very Up participe à cette dynamique en ayant mis en place deux outils spécifiques destinés à mesurer et réduire l'impact carbone des formations blended, ce qui illustre une volonté concrète d’agir sur ses émissions de gaz à effet de serre et d’améliorer la performance environnementale de ses produits.
La sensibilisation et l'éducation aux enjeux de la transition durable constituent un axe prioritaire pour une part significative d'organisations similaires. Ces acteurs proposent souvent des formations dédiées pour accompagner leurs collaborateurs dans la compréhension des défis RSE.
Very Up inscrit cette sensibilisation au cœur de son activité, se donnant pour mission de développer durablement les compétences de demain. Cette orientation témoigne d’une montée en compétence en matière de responsabilité sociétale, cohérente avec son domaine d’activité.
Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail restent des enjeux majeurs pour un tiers des acteurs du secteur. Ces initiatives assurent un cadre de travail inclusif et épanouissant pour les collaborateurs.
Very Up a engagé des actions dans ce domaine, notamment autour de la qualité de vie au travail. En revanche, comparativement aux pairs, les initiatives observées semblent plus limitées, notamment en matière d’inclusion ou d’impact territorial, qui sont également valorisés par d'autres acteurs tels que bloomr impulse.
Avec un score global B, Very Up communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires, notamment sur la neutralité carbone et la sensibilisation aux enjeux durables. Si ses actions sociales et sociétales sont présentes, elles sont moins développées que certains pairs.
Organisations leaders
Skillsday
B
La principale activité de l'entreprise est l'enseignement et la formation, avec un accent particulier sur le développement des compétences professionnelles et la digitalisation des formations.
Bloomr Impulse
B
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle, axée sur le développement humain des collaborateurs à travers des programmes en ligne et des séances de coaching individuel.
ICÉDAP
B
La principale activité de l'entreprise est la formation en ligne pour les professionnels, avec un accent sur le digital learning sur mesure et sur étagère, visant à développer les compétences des collaborateurs et à répondre aux besoins spécifiques des entreprises.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développer une démarche RSE
“ICÉDAP développe une démarche RSE pour réduire son...” - ICÉDAPFormation pour optimiser son rapport au numérique
“bloomr impulse propose une formation pour optimise...” - Bloomr ImpulseDévelopper une démarche RSE
“ICÉDAP développe une démarche RSE en rejoignant la...” - ICÉDAP45% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1046 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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