Sur le marché des formations multimodales, les enjeux RSE intégrés par les entreprises tournent principalement autour de la neutralité carbone, la gouvernance responsable et les aspects sociaux. Environ 45% des organisations communiquent sur au moins une initiative RSE, avec une attention notable portée sur le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, ainsi que l'éducation aux enjeux environnementaux et sociaux.
Actions en faveur de la neutralité carbone
Le secteur des formations innovantes intègre progressivement des pratiques pour réduire l'empreinte carbone. Parmi les initiatives identifiées, plusieurs entreprises développent des outils d'écoconception et favorisent la sobriété numérique afin de limiter les impacts liés aux processus industriels et aux usages digitaux.
Very Up participe à cette dynamique en ayant mis en place deux outils spécifiques destinés à mesurer et réduire l'impact carbone des formations blended, ce qui illustre une volonté concrète d’agir sur ses émissions de gaz à effet de serre et d’améliorer la performance environnementale de ses produits.
Engagements en gouvernance responsable et formation à la transition durable
La sensibilisation et l'éducation aux enjeux de la transition durable constituent un axe prioritaire pour une part significative d'organisations similaires. Ces acteurs proposent souvent des formations dédiées pour accompagner leurs collaborateurs dans la compréhension des défis RSE.
Very Up inscrit cette sensibilisation au cœur de son activité, se donnant pour mission de développer durablement les compétences de demain. Cette orientation témoigne d’une montée en compétence en matière de responsabilité sociétale, cohérente avec son domaine d’activité.
Dimension sociale et qualité de vie au travail
Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail restent des enjeux majeurs pour un tiers des acteurs du secteur. Ces initiatives assurent un cadre de travail inclusif et épanouissant pour les collaborateurs.
Very Up a engagé des actions dans ce domaine, notamment autour de la qualité de vie au travail. En revanche, comparativement aux pairs, les initiatives observées semblent plus limitées, notamment en matière d’inclusion ou d’impact territorial, qui sont également valorisés par d'autres acteurs tels que bloomr impulse.
Synthèse du positionnement RSE de Very Up
Avec un score global B, Very Up communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires, notamment sur la neutralité carbone et la sensibilisation aux enjeux durables. Si ses actions sociales et sociétales sont présentes, elles sont moins développées que certains pairs.
