Analyse RSE Phone Régie

Le secteur de l'accueil en entreprise est marqué par des enjeux majeurs liés à la qualité de vie au travail, l'inclusion sociale et la responsabilité territoriale. Les entreprises du secteur développent des actions en faveur du respect des droits humains, de l'égalité dans les ressources humaines et de l'impact social local, avec un intérêt croissant pour la neutralité carbone et l'économie circulaire.

Engagement social et inclusion

Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion figurent parmi les priorités du secteur. Une large part des organisations s'investit dans l'égalité des chances et l'insertion professionnelle notamment des personnes en situation de handicap. Par exemple, Marianne International met en œuvre des pratiques inclusives et promeut l'égalité salariale, tandis que DSD Organisation agit pour un recrutement sans discrimination.

Phone Régie s'illustre par une politique active d'insertion des personnes en situation de handicap. Ses initiatives comprennent la signature d'un manifeste pour l'inclusion, des partenariats avec des ateliers d'insertion et la participation à des événements de sensibilisation. L'entreprise favorise aussi la diversité via des concours et soutient plusieurs causes sociales, telles que l'emploi des jeunes et la lutte contre les violences faites aux femmes.

Impact social et territorial

Les entreprises du secteur valorisent souvent leur impact social et territorial, notamment par l'accueil et l'insertion de publics éloignés de l'emploi, et par le soutien à des associations locales. TODOTODAY, par exemple, sensibilise ses collaborateurs aux enjeux sociétaux et collabore avec des prestataires locaux.

Phone Régie manifeste un engagement similaire en renouvelant son appui à l'emploi des personnes en situation de handicap, en participant à des marches solidaires et en soutenant des sportifs handisport. Ce positionnement traduit une volonté d'ancrage territorial et social forte.

Gestion environnementale et économie circulaire

Le secteur intègre progressivement des démarches environnementales, notamment par la réduction des déchets et la transition vers l'économie circulaire. SGA Société Gestion d'Accueil applique une politique de réduction des déchets et DSD Organisation agit sur le recyclage des uniformes.

Phone Régie réalise des actions telles que la réduction des déchets via la plantation d'arbres et des partenariats locaux. Cependant, aucune initiative spécifique en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre n'a été identifiée dans les sources consultées, dans un domaine où certains acteurs comme TODOTODAY réalisent des bilans carbone et des actions de mobilisation interne.

Synthèse du positionnement RSE de Phone Régie

Avec un score global B, Phone Régie communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires, en particulier sur les enjeux sociaux et inclusifs. Ses initiatives concrètes dans l'insertion des personnes en situation de handicap et son impact territorial sont en ligne avec les meilleures pratiques sectorielles.