
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services d'accueil haut de gamme en entreprise, en mettant à disposition des hôtesses qualifiées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client dans des secteurs variés.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Services à la personne ou à la collectivité
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Entreprises leaders
La principale activité de la société est de fournir du personnel pour l'accueil en entreprise, en assurant un service professionnel et adaptable qui contribue au dynamisme et au bon fonctionnement des entreprises.
Prestation de services d'accueil et d'hôtesses pour les entreprises, les événements, les lieux culturels, les points de vente, les aéroports et les gares. Propose également des services de travail temporaire, de logistique et de manutention.
L'activité principale de l'entreprise est l'accueil en entreprise, qui inclut l'accueil physique et téléphonique pour les entreprises, assurant un service de qualité et de proximité.
Initiatives identifiées chez les leaders
Création d'une association pour l'emploi dans l'aéroportuaire
“GROUPE CITY ONE crée une association pour l'emploi...” - GROUPE CITY ONEParticipation à un événement de sensibilisation
“Marianne International participe à un événement de...” - Marianne InternationalCollecter des tenues professionnelles pour l'insertion professionnelle
“GROUPE CITY ONE collecte des tenues professionnell...” - GROUPE CITY ONE47% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+833 initiatives collectées parmi 47 entreprises similaires
Le secteur de l'accueil, à l'image des 100 organisations similaires analysées, fait face à des enjeux RSE centrés sur le social, la gouvernance responsable et la neutralité carbone. La qualité de vie au travail, l'inclusion dans les ressources humaines et l'éthique des affaires sont des priorités fréquemment abordées, tandis que l'impact environnemental commence à être progressivement intégré.
Les organisations du secteur investissent notamment dans le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, avec des dispositifs pour l'égalité professionnelle et l'inclusion. Par exemple, des entreprises comme Marianne International valorisent la promotion de l'égalité salariale et professionnelle, accompagnée de la publication régulière de résultats relatifs à ces enjeux.
Pour Altes Accueil, nous n'avons pas identifié d'initiatives spécifiques sur ces axes dans les sources analysées, ce qui suggère un potentiel d'exploration ou de communication plus approfondie dans ce domaine.
La gouvernance responsable, incluant le suivi des résultats, les actions de transparence et la lutte contre la corruption, constitue un autre axe majeur. Par exemple, le GROUPE CITY ONE a instauré un code éthique articulé autour de la valorisation du capital humain et du respect de l'environnement.
Altes Accueil mentionne des axes relatifs à la gouvernance dans ses communications sans détailler de mesures concrètes dans les sources consultées. Cela reflète une reconnaissance des enjeux, sans qu'ils soient encore traduits en initiatives explicitement documentées.
Les entreprises de ce marché commencent à développer des stratégies pour réduire leur empreinte carbone. Le contenu accessible mise en avant des efforts tels que la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la promotion de l'efficacité énergétique. Le GROUPE CITY ONE adhère, par exemple, à des alliances environnementales locales et mène une politique active de bilan carbone et d'audits énergétiques.
Pour Altes Accueil, aucune initiative environnementale précise n'a été identifiée dans les documents analysés, alors que les entreprises similaires intègrent ces préoccupations dans leurs stratégies RSE.
Altes Accueil affiche une communication RSE globalement moins complète que nombre de ses pairs, avec un score global D. Si elle évoque certains axes tels que la gouvernance responsable, les initiatives concrètes restent peu documentées dans les sources accessibles. Cela indique une base à consolider pour mieux aligner ses pratiques et sa communication avec les tendances observées.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025