
L'activité principale de l'entreprise est l'accueil en entreprise, où elle se distingue par un service personnalisé et une expérience de travail unique pour les collaborateurs et visiteurs.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Culture - Patrimoine
Organisations du secteur Culture - Patrimoine
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Organisations leaders
SGA Société Gestion d'Accueil
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La principale activité de la société est de fournir du personnel pour l'accueil en entreprise, en assurant un service professionnel et adaptable qui contribue au dynamisme et au bon fonctionnement des entreprises.
Phone Régie
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Spécialiste de l'accueil en entreprise, nous accompagnons nos clients avec une qualité qui fait toute la différence : la complicité ! Une parfaite entente mêlée de professionnalisme et d’exigence cultivée avec nos 4 700 collaborateurs. Phone Régie s’implique dans une politique dynamique d’insertion des personnes en situation de handicap et affirme son engagement de respect des droits à l’emploi et à une carrière pour tous.
Altes Accueil
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services d'accueil haut de gamme en entreprise, en mettant à disposition des hôtesses qualifiées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client dans des secteurs variés.
Initiatives identifiées chez les leaders
Sensibilisation au cancer du sein
“Phone Régie s'engage pour Octobre Rose, une campag...” - Phone RégieAccompagnement de personnes en situation de handicap
“Phone Régie accompagne les personnes en situation ...” - Phone RégieDéfinition d'une politique de diversité et d'égalité
“SGA Société Gestion d'Accueil définit une politiqu...” - SGA Société Gestion d'Accueil50% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+805 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Le marché d'Arcéos est marqué par des enjeux RSE centrés sur la gouvernance responsable, la neutralité carbone, l'économie circulaire, ainsi que les dimensions sociales et sociétales. Ces axes traduisent des attentes croissantes en termes d'éthique, de réduction d'impact environnemental et de responsabilité sociale.
Dans ce domaine, les entreprises similaires privilégient notamment l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption ainsi que la transparence. Par exemple, le GROUPE CITY ONE met en place un code éthique valorisant le capital humain et le respect environnemental. Arcéos mentionne l'importance de ces principes mais les sources analysées ne révèlent pas d'initiatives concrètes à ce jour.
Les initiatives les plus répandues concernent le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, ainsi que l'inclusion et l'égalité RH. Par exemple, Marianne International promeut l'égalité salariale et publie ses résultats sur ce sujet. Arcéos communique sur l'importance de ces enjeux mais les actions spécifiques n'ont pas été identifiées dans les sources disponibles.
Les entreprises similaires agissent sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la mobilité durable et la gestion des déchets. Par exemple, GROUPE CITY ONE adhère à une alliance environnementale locale pour réduire son impact industriel. Arcéos n'a pas d'initiative identifiée dans ces domaines selon les données analysées, bien que ces sujets soient généralement stratégiques sur ce marché.
Arcéos affiche un positionnement conforme aux communications moyennes de ses pairs sur ses enjeux RSE. Sa note globale est C, signalant une présence équilibrée dans sa communication par rapport aux entreprises similaires, sans leadership marqué ni sous-communication notable.
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Rapports prêts à l’emploi
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025