Sur le marché de l'enseignement et de la formation, les enjeux RSE majeurs concernent la sensibilisation aux transitions durables, la qualité de vie au travail, l'inclusion, ainsi que la gestion responsable des ressources et l'innovation pour réduire l'empreinte carbone. Les établissements similaires investissent souvent dans des formations intégrant ces dimensions et dans des actions favorisant l'engagement sociétal des apprenants.
Formation et sensibilisation aux enjeux durables
La sensibilisation aux enjeux de la transition durable constitue un domaine prioritaire. Paris École de Management (PEM) développe plusieurs mastères intégrant la RSE, dont un Mastère Management du Green Impact qui forme aux stratégies globales de développement durable, et un Mastère Management Immobilier Social et Durable. Ces programmes couvrent à la fois les aspects économiques, sociaux et environnementaux, préparant des acteurs engagés pour la transition.
PEM mobilise aussi ses étudiants via des initiatives pratiques, comme le concours européen de projets innovants à impact et ses dispositifs d'engagement citoyen encadrés par PEM Care, qui accompagnent plus de 1 300 étudiants annuellement. Cette approche favorise un apprentissage par l'action concrète, en lien avec les enjeux sociétaux.
En comparaison, d'autres écoles comme Groupe IGENSIA Education et EM Normandie Business School intègrent également les transitions dans leurs cursus via des programmes dédiés, des concours ou des partenariats avec des acteurs externes.
Réduction de l'empreinte carbone et innovation
Le marché accorde une place importante à la réduction des émissions de gaz à effet de serre et à l'innovation vers la neutralité carbone. PEM engage ses formations sur ces thématiques, notamment à travers des modules dédiés à l'écoconception dans son Mastère Green Impact, apprenant aux étudiants à élaborer des stratégies durables.
Les initiatives similaires incluent chez Groupe IGENSIA Education un plan de réduction énergétique sur plusieurs campus, intégrant modernisation et optimisation des consommations, ainsi qu'un suivi rigoureux.
Engagement social et impact territorial
L'impact social et territorial est un axe manifeste pour les établissements de formation. Paris École de Management met en œuvre plusieurs actions concrètes avec son centre de recherche dédié à l'impact social et environnemental, un incubateur de projets à impact, et le programme PEM Care soutenant l'engagement des étudiants dans des missions solidaires.
De même, FIM CCI Formation déploie un plan de progrès RSE intégrant la mobilisation collective pour un impact territorial positif, démontrant une dynamique similaire sur ce domaine d'action.
Gouvernance et gestion responsable des ressources
PEM communique sur la gouvernance responsable via des initiatives ciblées sur la sensibilisation aux enjeux durables, bien que les actions documentées restent principalement orientées autour de la formation et less engagements étudiants.
Le domaine de la gestion durable des ressources naturelles est peu développé dans les informations analysées pour PEM, alors que d'autres établissements privilégient les démarches d'optimisation et d'économie circulaire, comme EM Normandie avec sa Chaire d'Excellence en Économie Circulaire.
Positionnement global de Paris École de Management
Positionnée avec un score global B, Paris École de Management communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur ses engagements en matière de RSE, en particulier dans les domaines de la sensibilisation aux enjeux durables et de l'impact social. Son offre de formation spécialisée et ses initiatives d'engagement étudiant témoignent d'un ancrage positif dans les pratiques RSE du secteur.
