Dans le secteur de la formation en alternance, les enjeux RSE majeurs concernent principalement le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, ainsi que la sensibilisation aux enjeux de la transition durable. Les établissements veillent aussi à promouvoir l'inclusion, l'impact social territorial, et la réduction des impacts environnementaux notamment via des infrastructures responsables et la gestion durable des ressources.
Gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux durables
La gouvernance responsable s'impose comme un vecteur clé pour intégrer la RSE dans la stratégie des organismes de formation. FIM CCI Formation a structuré sa démarche autour de l'obtention du label LUCIE 26000, engageant élus, direction et collaborateurs dans un projet de mandature. Cette gouvernance inclusive oriente les décisions vers une culture d'entreprise durable, soutenue par un Plan de Progrès RSE 2024-2027.
Par ailleurs, FIM CCI Formation développe activement la sensibilisation aux enjeux de la transition écologique et sociétale. Les formations intègrent progressivement ces thématiques, en préparant les apprenants à adopter des pratiques responsables. L'implication de plus de 72 collaborateurs dans les groupes projets témoigne d'une mobilisation interne importante, similaire aux initiatives vues chez AFPI Formation et Alternance ou Aspect Occitanie où des programmes dédiés à la formation de référents RSE sont proposés.
Engagement social et qualité de vie au travail
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail constituent un enjeu central pour plus de la moitié des acteurs du secteur. FIM CCI Formation a instauré un cadre épanouissant pour ses 250 collaborateurs et salariés, avec un programme structuré autour de 40 engagements visant à favoriser un environnement inclusif, sécurisant et propice à la réussite des apprenants.
Les actions mettent l'accent sur l'accompagnement socio-éducatif, la prévention du harcèlement et la promotion d'un « apprenant-citoyen ». Cette démarche s'inscrit dans une dynamique comparable à des initiatives observées à UTEC 77, qui organise notamment des journées de sensibilisation au handicap et des débats pour renforcer l'inclusion.
Réduction des impacts environnementaux et infrastructures durables
Dans un contexte où la maîtrise des émissions de gaz à effet de serre et la construction durable occupent une place croissante, FIM CCI Formation s'engage sur la réduction des émissions carbone liées à ses activités, notamment via un projet d'internat écoresponsable à Saint-Lô. Ce bâtiment conjuguera ossature bois, matériaux biosourcés, panneaux photovoltaïques pour une performance énergétique optimisée.
Bien que l’économie circulaire soit un axe moins développé dans ses initiatives, ce projet s’inscrit dans une démarche plus large d’éco-construction et de sensibilisation active des apprentis, par exemple, lors de la participation à la semaine du climat, un levier pédagogique partagé avec d’autres établissements comme GARAC.
Synthèse du positionnement RSE de FIM CCI Formation
Avec un score global A, FIM CCI Formation se positionne comme un acteur engagé et structuré parmi ses pairs, avec une gouvernance responsable solide et un réel effort d'intégration des enjeux sociaux et environnementaux dans ses programmes et ses pratiques internes.
