
Formation en alternance pour les entreprises, collégiens, lycéens et étudiants, avec un accent sur les formations en management, vente, nouvelles technologies, industrie et tourisme. Offre des programmes du CAP au Bac+5 avec des formateurs expérimentés.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de la formation en alternance est marqué par des enjeux RSE spécifiques, notamment la nécessité d'intégrer les défis sociaux, environnementaux et de gouvernance dans l'offre éducative. Les établissements cherchent à sensibiliser leurs apprenants aux enjeux de la transition durable tout en améliorant leur impact social et environnemental.
La gouvernance responsable est un axe majeur pour les organisations similaires. Il s'agit notamment de sensibiliser aux enjeux durables, assurer un suivi transparent des résultats, et renforcer l'éthique d'affaires. FIM CCI Formation s'inscrit dans cette dynamique avec plusieurs initiatives concrètes.
L'établissement a obtenu le label LUCIE 26000, attestant de son engagement en matière de transparence et de pilotage RSE. Il intègre la RSE dans la gouvernance locale via la mandature des élus et conduit un plan de progrès visant à renforcer son impact sociétal. De plus, FIM CCI Formation participe activement à la sensibilisation des apprentis aux enjeux socio-environnementaux à travers des projets et activités variées.
Dans le secteur, un accent fort est mis sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'impact territorial. Des établissements comme le CFA académique de Poitiers proposent un accompagnement spécifique aux apprentis en situation de handicap, tandis que d'autres favorisent des actions pour l'insertion sociale.
FIM CCI Formation, tout en s'engageant à améliorer les conditions de formation et de travail, met en œuvre des initiatives visant à soutenir l'insertion professionnelle et le bien-être des apprenants. Cette approche est cohérente avec les pratiques observées dans le secteur, même si les initiatives spécifiques sur l'inclusion ou l'égalité au sein des ressources humaines ne sont pas explicitement détaillées dans les sources analysées.
Le marché témoigne d'efforts pour intégrer les transitions énergétiques et environnementales, notamment par la réduction des émissions et l'usage d'énergies renouvelables. Des exemples notables, comme ceux du Groupe Osengo, montrent la mise en place de plans d'action pour limiter les impacts environnementaux.
FIM CCI Formation a initié des démarches concrètes vers la construction d'un internat écoresponsable, avec l'utilisation de matériaux biosourcés et géosourcés. L'établissement engage également ses apprentis dans la sensibilisation à la protection de l'environnement, illustrant une volonté visible d'intégrer la neutralité carbone et la biodiversité dans ses activités.
Alors que quelques établissements du secteur s'orientent vers l'écoconception ou la transformation circulaire de leurs activités, ces démarches restent moins répandues. FIM CCI Formation mène des initiatives pour favoriser l'utilisation de matériaux écologiques et la formation aux pratiques durables, ce qui lui permet d'être aligné avec ces tendances émergentes.
Avec un score global A, FIM CCI Formation communique de manière complète sur ses engagements RSE, notamment en gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux durables. Ses initiatives concrètes sur la transparence, le cadre formateur, et les projets écoresponsables illustrent un positionnement solide parmi les acteurs du secteur.
Organisations leaders
CFA académique de Poitiers
B
La principale activité est la formation des apprentis dans divers secteurs professionnels, en offrant des programmes allant du CAP au Bac +3. L'accent est mis sur l'accompagnement des apprentis pour leur insertion professionnelle.
CFA SACEF
A
La principale activité de l'entreprise est de fournir des formations en alternance, permettant aux étudiants de combiner études et expérience professionnelle dans divers secteurs d'activité.
Groupe Osengo
B
Spécialisée dans la formation professionnelle, l'organisation propose des formations en alternance ou en continue dans sept filières différentes, allant du niveau CAP à BAC+3. Elle est certifiée Qualiopi et dispose de plusieurs agences à travers la France.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des jeunes dans leur parcours professionnel
“CFA SACEF propose un accompagnement des jeunes dan...” - CFA SACEFPromotion de l'égalité des chances et de la diversité
“Promotion de l'égalité des chances et de la divers...” - Groupe OsengoDévelopper des modes de collaboration avec les entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle
“Développer des modes de collaboration avec les ent...” - Groupe Osengo66% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+800 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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