En synthèse

ManpowerGroup met en œuvre diverses initiatives pour réduire son empreinte carbone. L'entreprise propose des formations et des placements dans des emplois verts. Elle utilise des énergies renouvelables et électrifie sa flotte de véhicules. ManpowerGroup définit également des objectifs de réduction d'émissions et intègre les risques climatiques dans son évaluation des risques. Elle prévoit de développer une stratégie de décarbonisation pour parvenir à la neutralité carbone d'ici 2045. L'entreprise promeut également la transition socialement juste avec des formations et des développements de compétences pour l'emploi durable. ManpowerGroup s'engage dans des initiatives de finance et d'investissements pour soutenir la transition écologique. Elle finance des organisations qui travaillent sur le climat et participe à des initiatives pour influencer les politiques climatiques. L'entreprise publie des rapports de durabilité et de développement durable pour suivre les progrès. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.

Neutralité carbone

ManpowerGroup met en œuvre diverses initiatives pour réduire son empreinte carbone. L'entreprise propose des formations et des placements dans des emplois verts, utilise des énergies renouvelables et électrifie sa flotte de véhicules. Elle définit également des objectifs de réduction d'émissions et intègre les risques climatiques dans son évaluation des risques. À l'avenir, ManpowerGroup prévoit de développer une stratégie de décarbonisation, de réduire les émissions de gaz à effet de serre et de parvenir à la neutralité carbone d'ici 2045.

Gouvernance responsable

ManpowerGroup a mis en place diverses initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment des partenariats pour promouvoir l'emploi et la formation, des formations pour les emplois verts, et des certifications de responsabilité sociétale des entreprises. L'entreprise a également publié des rapports sur la transformation de la main-d'œuvre verte et sur les pratiques responsables dans la chaîne d'approvisionnement. Elle a intégré les risques climatiques dans son évaluation des risques et a engagé ses fournisseurs sur les questions climatiques. Des engagements pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et pour atteindre la neutralité carbone ont également été pris.

Social et sociétal

ManpowerGroup met en place des initiatives pour promouvoir la transition socialement juste, notamment des formations et développements de compétences pour l'emploi durable, l'inclusion des personnes handicapées et LGBTQ+, ainsi que des programmes pour les réfugiés. L'entreprise développe également des stratégies pour capitaliser sur les opportunités liées à la transition verte et prévoit de former et d'accompagner les salariés dans la transition écologique. Des rapports de durabilité et de développement durable sont également publiés pour suivre les progrès.

Finance et investissements

ManpowerGroup s'engage dans des initiatives de finance et d'investissements pour soutenir la transition écologique. L'entreprise finance des organisations qui travaillent sur le climat et participe à des initiatives telles que le World Economic Forum's Alliance of CEO Climate Leaders. Elle investit également dans la R&D pour soutenir la transition vers une économie verte et finance des projets de réduction des émissions de gaz à effet de serre. Ces efforts démontrent son engagement à influencer les politiques climatiques et à réduire son impact environnemental.

Biodiversité et eau

ManpowerGroup publie des rapports de durabilité et de développement durable, notamment un rapport ESG, qui incluent des informations sur la consommation d'eau et les émissions de gaz à effet de serre. L'entreprise s'associe également avec des partenaires pour améliorer la durabilité dans sa chaîne d'approvisionnement, en utilisant des outils d'évaluation de la durabilité. Ces initiatives démontrent une prise en compte de la gestion de l'eau et de la durabilité environnementale.

Economie circulaire

ManpowerGroup s'engage dans des initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment en améliorant la durabilité dans sa chaîne d'approvisionnement. La société s'associe avec des partenaires pour atteindre cet objectif, en utilisant des outils d'évaluation de la durabilité. Ces efforts visent à réduire l'impact environnemental de ses activités et à promouvoir des pratiques plus durables.