
La principale activité de l'entreprise est la formation et l'accompagnement des équipes dans l'adoption de logiciels, en utilisant des plateformes de formation personnalisées et des contenus e-learning.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de la formation et de l'accompagnement numérique, dans lequel évolue Mandarine Academy, intègre progressivement des enjeux de responsabilité sociétale et environnementale. Ces enjeux couvrent notamment l'éducation à la transition durable, la gestion éthique des activités et la réduction de l'impact environnemental lié au numérique.
La sensibilisation aux enjeux de transition durable constitue un domaine d'action central pour les organisations similaires, avec plus du quart d'entre elles engagées. Mandarine Academy y investit activement en proposant des formations sur la RSE, le numérique responsable et la durabilité en entreprise. Par ailleurs, une charte de déontologie et une politique anticorruption garantissent une éthique professionnelle au sein de l'entreprise, répondant ainsi aussi à des attentes communes du secteur.
Par exemple, Mandarine Academy développe des formations pratiques autour des usages responsables du numérique et des stratégies de digitalisation durables, encourageant adoptants et formateurs à intégrer ces enjeux dans leurs pratiques professionnelles.
Les acteurs comparables multiplient les initiatives en matière de sobriété numérique et d'optimisation de leurs infrastructures pour limiter les émissions de gaz à effet de serre. Certaines entreprises mettent en œuvre des plans structurés pour diminuer leur empreinte carbone.
Mandarine Academy conduit des actions notables, telles que la participation à des défis numériques pour réduire l'empreinte carbone liée aux solutions cloud et la formation de ses collaborateurs au numérique responsable. L'utilisation de mini data centers illustre également sa volonté de minimiser son impact environnemental.
Le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail font l'objet d'un engagement chez de nombreux pairs. Mandarine Academy adresse ces enjeux en sensibilisant à la santé mentale et au risque de burnout, proposant des formations et des contenus pour promouvoir un environnement professionnel sain et soutenant.
Ce positionnement social, visant notamment à assurer un cadre de travail favorable et durable, correspond à la démarche progressive observée dans le secteur.
Alors que la prise en compte de l'économie circulaire et de la biodiversité est plus modérée parmi les organisations similaires, Mandarine Academy a amorcé des démarches dans ces domaines en intégrant des modèles économiques circulaires notamment via des solutions numériques vertes.
En revanche, concernant la biodiversité, peu d'initiatives sont mises en avant, ce qui est également représentatif du secteur.
Mandarine Academy présente une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, avec un score global B. Son engagement important dans la sensibilisation, l'éthique des affaires, et ses actions en faveur de la neutralité carbone la positionnent favorablement dans son secteur.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Callimedia
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des solutions de formation en ligne innovantes, en concevant et gérant des parcours de formation sur mesure et des modules prêts à l'emploi pour améliorer les compétences des collaborateurs.
Skillsday
B
La principale activité de l'entreprise est l'enseignement et la formation, avec un accent particulier sur le développement des compétences professionnelles et la digitalisation des formations.
Névéa
B
La principale activité de l'entreprise est le développement et la fourniture de logiciels de gestion dédiés aux centres de formation, avec un accent sur l'accompagnement et l'évolution des solutions proposées.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'un process interne de formation RSE
“Callimedia définit un process interne de formation...” - CallimediaFormation diversité, inclusion et équité
“Skillsday propose une formation diversité, inclusi...” - SkillsdayDéfinition d'une politique d'entreprise
“Callimedia sensibilise ses collaborateurs à la RSE...” - Callimedia44% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+583 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi