Simplon propose des formations en développement, réseaux et cybersécurité, data et IA, ainsi qu'en compétences numériques. Les formations sont accessibles à tous, souvent sans pré-requis de diplôme et intégralement financées. Simplon s'engage également en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'innovation sociale dans le secteur de la tech.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le secteur des formations numériques intègre des enjeux majeurs en matière de RSE, notamment dans l'inclusion sociale, la sobriété numérique, et la gouvernance éthique. Les organisations similaires mettent en avant des actions autour du respect des droits humains, de la diversité dans les ressources humaines et de la sensibilisation à la transition durable.
Les acteurs du secteur soulignent l’importance de l’égalité des chances, de l’inclusion des personnes en situation de handicap et de l’impact territorial positif. Simplon se distingue avec un réseau international de Fabriques et une forte mixité, notamment avec 55% de femmes dans ses formations à l’international. Le projet Capac’IT 4 Africa vise à renforcer les compétences dans plusieurs pays africains.
Parmi ses initiatives, Simplon déploie le programme THalent Digital pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées, et facilite l’accès au numérique pour des publics variés (jeunes décrocheurs, migrants, femmes). Ses actions incluent :
Cette approche s'inscrit dans une dynamique proche de celle de la Grande École du Numérique et d’autres acteurs qui valorisent la sensibilisation et l'éducation aux enjeux sociaux via des programmes inclusifs et innovants.
Le secteur numérique expérimente une montée en puissance des initiatives liées à la réduction de l'empreinte environnementale, en particulier la sobriété numérique et l'écoconception. Simplon s’engage dans ces domaines avec des formations et certifications reconnues en écoconception logicielle et en numérique responsable.
Le projet Verdinum illustre ces efforts en intégrant la transition écologique dans ses formations, notamment par :
Ces initiatives rejoignent les tendances observées chez d’autres formations spécialisées, comme M2i Formation, qui développe des cursus en Green IT et numérique responsable.
La responsabilité dans la gouvernance, la transparence et l’éthique constituent un axe moins marqué chez Simplon mais restent essentiels dans le secteur. L’association met en œuvre la transparence sur ses résultats via la publication régulière de rapports d’impact et s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue.
Une part importante des entreprises similaires mène des actions de sensibilisation et d’éducation aux enjeux de transition durable. Simplon participe activement à cette tendance en sensibilisant plusieurs milliers de jeunes et salariés au numérique et à ses enjeux, par exemple via des ateliers pratiques et des programmes d’acculturation.
L’impact territorial et social est un enjeu reconnu par près d’un quart des organisations comparables. Simplon s’appuie sur son réseau étendu en France et à l’international pour contribuer à l’insertion professionnelle, la réduction des inégalités et le développement local.
Exemples d’actions :
Ces initiatives résonnent avec celles de la efficience solidaire & créative qui développe des tiers-lieux pour l’inclusion numérique et l’innovation sociale.
Avec une note globale B, Simplon communique de manière complète sur les enjeux RSE, notamment sur le volet social et sociétal, où ses initiatives sont nombreuses et structurées. Son engagement en écoconception et sobriété numérique est en évolution et suit les tendances du marché. La gouvernance responsable est présente mais moins développée. Ce positionnement est cohérent et bien ancré comparé à ses pairs.
Organisations leaders
Grande Ecole du Numérique
A
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des formations et des ressources pour aider les individus à se former et à s'orienter vers les métiers du numérique.
Eduformaction
B
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle, avec un accent particulier sur les secteurs du digital, de la santé et de l'impact, afin de favoriser l'employabilité et le développement des compétences des individus.
DSP Digital School of Paris
B
Formation en digital et web, incluant des programmes de bachelor et de mastère. Cursus axés sur le marketing digital, le développement web, la data, et la communication. Alternance et voie initiale proposées pour une insertion professionnelle optimale.
Initiatives identifiées chez les leaders
Observatoire GEN_SCAN
“Grande Ecole du Numérique a mis en place un observ...” - Grande Ecole du NumériqueMise en place de projets innovants pour la formation aux métiers du numérique
“Grande Ecole du Numérique a mis en place des proje...” - Grande Ecole du NumériqueDiversification et ancrage dans l'écosystème
“La GEN a contribué à l’émergence et à la structura...” - Grande Ecole du Numérique66% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+364 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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