Le secteur de la formation en compétences numériques s'inscrit dans un contexte marqué par des enjeux majeurs de responsabilité sociétale, centrés notamment sur l'inclusion sociale, la qualité de vie au travail et l'accès à la formation pour des publics diversifiés. Les entreprises similaires valorisent des actions autour de l'éducation aux transitions durables et de l'impact territorial, reflétant une sensibilité croissante aux défis sociaux et numériques.
Inclusion sociale et impact territorial dans la formation numérique
De nombreuses organisations innovent pour assurer une forte inclusion dans leurs formations, en visant les publics éloignés de l'emploi ou en situation de fragilité. Ces actions se traduisent par un maillage territorial étendu et une attention particulière au genre et aux catégories vulnérables.
Simplon se distingue par un large réseau de 110 Fabriques en France et à l’international et forme des populations variées, avec une attention importante portée aux femmes et aux personnes en situation de handicap. Parmi ses initiatives, le programme THalent Digital et le projet Capac’IT 4 Africa illustrent concrètement cet engagement en accompagnant plus de 400 personnes handicapées et en collaborant avec 11 partenaires africains pour améliorer la formation professionnelle.
Comparativement, des organisations comme la Grande Ecole du Numérique ou Konexio proposent également des parcours adaptés aux publics exclus et développent des actions territorialisées pour renforcer l'inclusion numérique.
Sensibilisation aux enjeux du numérique responsable
La sensibilisation est un volet clé des stratégies RSE, avec des formations axées sur les enjeux environnementaux et sociaux liés au numérique.
Simplon mène des actions de sensibilisation avec plus de 215 000 jeunes formés depuis 2014 et des programmes comme Simplon Corp dédiés à la formation des salariés. Le programme Simplon Access cible spécifiquement l’accessibilité numérique pour les personnes en situation de handicap, appuyé par une étude d’évaluation de l’accessibilité des sites web en zones urbaines.
Des pairs comme Eduform'action complètent le secteur avec des formations RSE pour les collaborateurs, et la Grande Ecole du Numérique propose une veille active pour anticiper les besoins futurs.
Écoconception et sobriété numérique
La transition écologique numérique est abordée par un nombre plus restreint d’organisations, avec un intérêt croissant pour l’éco-conception des services et la formation de profils spécialisés.
Simplon propose des formations dédiées à l’éco-conception, intégrant l’analyse du cycle de vie, l’optimisation technique et les collaborations avec parties prenantes. Par ailleurs, la certification « Technicien Valoriste du Réemploi d’appareils informatiques » traduit un engagement vers l’économie circulaire et la réduction des déchets électroniques.
En parallèle, d’autres acteurs comme M2i Formation développent des cursus spécialisés en Green IT, tandis que Ynov innove en proposant des « matériauthèques » écologiques dans ses campus.
Gouvernance responsable et transparence
Une partie des entreprises similaires insiste sur une gouvernance responsable, incluant la lutte contre la corruption et la transparence des résultats.
Simplon communique sur ces enjeux à travers un score modéré, mais les initiatives concrètes extraites des sources analysées concernent moins directement ce domaine. Les efforts portent notamment sur la publication de rapports d’impact détaillés et le suivi des actions d’inclusion.
Des pairs comme Passerelles Numériques illustrent ce domaine avec une gestion financière transparente et un suivi rigoureux des performances.
Positionnement global de Simplon
Simplon affiche un positionnement RSE global en catégorie A, indiquant une communication complète et approfondie par rapport à ses pairs. Elle bénéficie d'une reconnaissance particulièrement forte sur les axes sociaux et sociétaux, ainsi que sur l’éco-conception numérique, avec des initiatives concrètes et diversifiées.
