L'activité principale de l'entreprise est la formation professionnelle dans le domaine du digital, avec un accent sur le marketing, la communication, et l'utilisation des technologies numériques pour le développement professionnel.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le marché de la formation professionnelle digitale, les enjeux RSE principaux concernent l'intégration des enjeux sociaux et sociétaux, ainsi que la gouvernance responsable. La formation à la transition durable et la sensibilisation aux pratiques responsables sont particulièrement valorisées, avec une attention portée sur le respect des droits humains et les conditions de travail.
La gouvernance responsable est un axe central, avec une majorité d'organisations proposant des actions de sensibilisation et d'éducation à la transition durable. Voyelle Formation agit fortement sur ce point en offrant plusieurs parcours de formation dédiés à la RSE et au développement durable, notamment pour les TPE/PME et les managers.
Parmi leurs initiatives, on compte :
Les enjeux sociaux regroupent notamment la qualité de vie au travail, l'inclusion, et l'impact territorial. Ces dimensions sont abordées par une partie des entreprises, par exemple via des politiques d'égalité, l'accompagnement des publics en difficulté, ou encore le soutien aux territoires.
Voyelle Formation mobilise des actions sur ces aspects à travers la création d'emplois durables dans le digital et la RSE, ainsi que par plusieurs initiatives valorisant le respect des droits humains et l'impact territorial. Cependant, leurs actions sont plus centrées sur l'acquisition de compétences et l'insertion professionnelle, dans une logique de développement social par la formation.
Des organisations comme Konexio illustrent l'inclusion avec des formations pour les jeunes décrocheurs, un exemple parmi d'autres dans ce domaine.
La question du bilan carbone et des pratiques visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre est un enjeu émergent dans le secteur. Certaines entreprises ont commencé à déployer des plans ou stratégies pour minimiser leur empreinte environnementale.
Dans le cas de Voyelle Formation, les initiatives sur la neutralité carbone sont peu présentes. Les sources analysées n'ont pas permis de relever d'actions concrètes dans ce domaine. À l'inverse, d'autres acteurs, comme Néosoft, communiquent sur leurs bilans carbone et stratégies de réduction d'impact.
Le positionnement de Voyelle Formation montre une communication plus complète que la moyenne de ses pairs, particulièrement sur la gouvernance responsable et la sensibilisation à la RSE. Avec une note globale de B, l'entreprise se positionne comme un acteur engagé dans la formation aux enjeux sociétaux et environnementaux, même si ses actions environnementales restent limitées à ce jour.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Institut Mines-Télécom Business School
A
L'école propose des formations en management et en transformation digitale, incluant des programmes de bachelor, de master, des doubles diplômes, et des formations continues pour les professionnels. Elle met également l'accent sur la recherche, l'entrepreneuriat, et l'engagement sociétal et durable.
L'École Multimédia
B
L'activité principale de l'entreprise est la formation aux métiers du numérique, incluant la création numérique, le marketing digital, et le développement web et IA, avec des programmes allant du Bachelor au Mastère.
Reel IT Groupe
B
Conseil et formation en transformation digitale, innovation par l'intelligence artificielle et la data, digitalisation des services, infrastructures et dispositifs, sécurisation des services managés, cloud et cybersécurité.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation de managers innovants, inclusifs, responsables et ouverts sur le monde
“Formation de managers innovants, inclusifs, respon...” - Institut Mines-Télécom Business SchoolGarantir un environnement de travail stimulant et épanouissant
“Reel IT Groupe garantit un environnement de travai...” - Reel IT GroupeDévelopper des compétences en conduite de changement, intelligence collective et travail collaboratif
“L'École Multimédia développe des compétences en co...” - L'École Multimédia48% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1106 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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