Sur le marché de la formation professionnelle digitale, les enjeux RSE principaux concernent l'intégration des enjeux sociaux et sociétaux, ainsi que la gouvernance responsable. La formation à la transition durable et la sensibilisation aux pratiques responsables sont particulièrement valorisées, avec une attention portée sur le respect des droits humains et les conditions de travail.
Gouvernance responsable et éducation à la transition durable
La gouvernance responsable est un axe central, avec une majorité d'organisations proposant des actions de sensibilisation et d'éducation à la transition durable. Voyelle Formation agit fortement sur ce point en offrant plusieurs parcours de formation dédiés à la RSE et au développement durable, notamment pour les TPE/PME et les managers.
Parmi leurs initiatives, on compte :
- Des formations certifiées et financées à la RSE à Rennes
- Un accompagnement des entreprises vers une démarche responsable
- Le développement d'outils pédagogiques comme la frise appréciative pour l'évaluation collective
Ces engagements reflètent la tendance que l'on retrouve aussi chez des acteurs comme
Institut Mines-Télécom Business School, qui forme des managers responsables aux enjeux de la transition.
Social et sociétal : conditions de travail, impact territorial et création d'emplois
Les enjeux sociaux regroupent notamment la qualité de vie au travail, l'inclusion, et l'impact territorial. Ces dimensions sont abordées par une partie des entreprises, par exemple via des politiques d'égalité, l'accompagnement des publics en difficulté, ou encore le soutien aux territoires.
Voyelle Formation mobilise des actions sur ces aspects à travers la création d'emplois durables dans le digital et la RSE, ainsi que par plusieurs initiatives valorisant le respect des droits humains et l'impact territorial. Cependant, leurs actions sont plus centrées sur l'acquisition de compétences et l'insertion professionnelle, dans une logique de développement social par la formation.
Des organisations comme Konexio illustrent l'inclusion avec des formations pour les jeunes décrocheurs, un exemple parmi d'autres dans ce domaine.
Neutralité carbone et environnement
La question du bilan carbone et des pratiques visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre est un enjeu émergent dans le secteur. Certaines entreprises ont commencé à déployer des plans ou stratégies pour minimiser leur empreinte environnementale.
Dans le cas de Voyelle Formation, les initiatives sur la neutralité carbone sont peu présentes. Les sources analysées n'ont pas permis de relever d'actions concrètes dans ce domaine. À l'inverse, d'autres acteurs, comme Néosoft, communiquent sur leurs bilans carbone et stratégies de réduction d'impact.
Synthèse du positionnement RSE de Voyelle Formation
Le positionnement de Voyelle Formation montre une communication plus complète que la moyenne de ses pairs, particulièrement sur la gouvernance responsable et la sensibilisation à la RSE. Avec une note globale de B, l'entreprise se positionne comme un acteur engagé dans la formation aux enjeux sociétaux et environnementaux, même si ses actions environnementales restent limitées à ce jour.
