Le secteur de gestion d'EHPAD et des résidences autonomie s'inscrit dans un contexte marqué par des enjeux RSE forts, centrés notamment sur la qualité de vie des résidents, le respect des droits humains, ainsi que l'adaptation aux besoins sociaux et territoriaux. Les organisations similaires accordent une importance particulière à l'impact social et territorial ainsi qu'à la qualité des conditions de travail au sein de leurs structures.
Engagement social et qualité de vie des résidents
Les initiatives autour du respect des droits humains et de la qualité de vie sont largement développées dans ce secteur. Plus de la moitié des organisations similaires agissent sur ces dimensions, en innovant dans les pratiques d'accompagnement ou en améliorant le bien-être des résidents.
Les Bruyères Association se positionne dans cette dynamique avec plusieurs actions concrètes, comme l'adaptation progressive des missions d'hébergement, la mise en place d'une organisation centrée sur les besoins des résidents, et des projets stratégiques à moyen terme. Elle a également développé un large programme de formation destiné aux salariés pour intégrer la culture de la gestion des risques et de l'erreur positive.
Impact social, territorial et coopération sociétale
L'impact social et territorial demeure un enjeu prioritaire pour plus de la moitié des pairs, avec des initiatives visant à renforcer la solidarité locale et améliorer la qualité de vie des populations accueillies.
Dans ce domaine, Les Bruyères Association a élaboré un projet stratégique quinquennal pour répondre aux besoins croissants de sa population cible. Elle a engagé des actions pour améliorer le cadre de vie des résidents et renforcer sa marque employeur, soutenant ainsi l'ancrage territorial et l'attractivité de ses établissements.
Par ailleurs, la coopération avec la recherche sur les thématiques sociales est également présente, avec des partenariats développés pour favoriser l'insertion professionnelle et la qualité d'accompagnement.
Transition environnementale et infrastructures durables
Les enjeux liés à la neutralité carbone et à l'économie circulaire sont de plus en plus pris en compte dans le secteur, notamment par le biais de la rénovation énergétique et la réduction des consommations dans les bâtiments.
Les Bruyères Association y répond notamment par des actions en mesures d'efficacité énergétique telles que l'installation de doseurs connectés, la gestion technique des bâtiments et des rénovations spécifiques comme le remplacement des menuiseries ou la rénovation de résidences autonomie.
Ces initiatives s'accompagnent aussi d'efforts en matière de mutualisation des ressources et d'optimisation des systèmes de communication, telles que la digitalisation des fonctions RH et le déploiement de la fibre optique, contribuant à une gestion plus responsable des moyens.
Gouvernance responsable et éducation aux enjeux durables
La gouvernance responsable est abordée par un quart des acteurs similaires, avec des actions portant sur l'éthique des affaires, la lutte contre la corruption, ainsi que la sensibilisation aux transitions écologiques et sociales.
Les Bruyères Association a engagé une démarche visant à sécuriser sa gouvernance associative avec un focus sur une gestion responsable, sociale et environnementale.
De plus, la sensibilisation interne est active, avec le déploiement de contrats-cadres responsables et des actions de formation sur les enjeux durables.
Synthèse du positionnement RSE de Les Bruyères Association
Avec un score global B, Les Bruyères Association communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur ses engagements RSE. Ses actions sont particulièrement bien représentées dans les domaines social, sociétal et environnemental, témoignant d'une démarche progressive et structurée dans son secteur.
