Le secteur de l'accompagnement des personnes âgées met en lumière des enjeux RSE centrés principalement sur l'impact social et territorial ainsi que sur le respect des droits humains dans les conditions de travail. La qualité de vie des résidents, l'inclusion dans les ressources humaines et la gouvernance responsable sont également des domaines d'attention fréquemment développés par les acteurs du marché.
Impact social et qualité de vie des résidents
L'accompagnement des personnes âgées repose largement sur des approches favorisant le bien-être, l'autonomie et la création d'environnements adaptés. Fondation Cémavie contribue à cet enjeu à travers la gestion d'établissements proposant des services de soins personnalisés et un cadre de vie propice à la sérénité.
Ses initiatives concrètes incluent :
- L'utilisation de la méthode Montessori pour stimuler l'autonomie
- Le développement de projets culturels, numériques et culinaires
- La création d'espaces de vie dédiés au lien social
Ces initiatives illustrent un engagement pour améliorer la qualité de vie des résidents, aligné avec les pratiques de nombreuses organisations du secteur.
Respect des droits humains et inclusion en ressources humaines
La qualité des conditions de travail et l'égalité en ressources humaines sont des axes clés pour près d'un tiers des organisations similaires. Fondation Cémavie s'inscrit dans cette dynamique en mettant en œuvre la méthode Montessori et en développant une politique d'animation favorisant le plaisir de vivre.
Par ailleurs, elle engage des initiatives d'inclusion et d'égalité, bien que les précisions sur ces actions soient plus limités dans les sources analysées.
Gouvernance responsable et partenariats pour la transition durable
La gouvernance responsable se traduit par des engagements envers la transparence, l'éthique et la coopération. La Fondation Cémavie mène plusieurs actions dans ce registre, notamment :
- Des partenariats avec des institutions de retraite et des mutuelles pour le financement des services
- La coopération avec des établissements de santé et associations d'usagers
- La mise en place d'une politique qualité et gestion des risques associée à une politique d'achats responsables
Ces démarches témoignent d'une volonté d'intégrer les dimensions sociale et environnementale dans la gouvernance, comparable à des pratiques observées chez DomusVi qui développe des chartes et comités éthiques pour renforcer la responsabilité.
Économie circulaire et réduction de l'impact environnemental
La réduction de l'empreinte environnementale par la gestion durable des ressources et les achats responsables est un champ encore émergent pour Fondation Cémavie. La fondation a amorcé une démarche d'achats responsables visant à diminuer son impact, cependant aucune initiative liée à la neutralité carbone ou à la biodiversité n'a été identifiée dans les sources analysées.
Ce positionnement est courant, puisque moins d'un tiers des pairs développent activement ces sujets.
Synthèse du positionnement RSE de Fondation Cémavie
Avec un score global de B, Fondation Cémavie présente une communication RSE plus complète que la majorité des organisations similaires, en particulier sur les dimensions sociales et de gouvernance. Son engagement dans l’accompagnement des personnes âgées et ses partenariats témoignent d’une démarche structurée, même si des marges de progression subsistent notamment sur l’environnement et la neutralité carbone.
