Le secteur de la formation voit une montée en puissance de la responsabilité sociétale et environnementale. Les établissements alignent leurs offres sur des enjeux clés comme la sensibilisation aux transitions durables, l'inclusion sociale, et la prise en compte progressive des impacts environnementaux.
Engagement sociétal et formation aux enjeux durables
La sensibilisation et l'éducation aux enjeux de la transition durable représentent un domaine central pour les acteurs du marché. Plus de 30 % des organisations similaires développent des formations dédiées, intégrant des concepts comme la RSE ou la conformité aux normes environnementales. Par exemple, Academy of Future Skills propose des parcours innovants axés sur les compétences du futur, et devOp offre des formations alignées avec la norme ISO 26000.
Maria Schools se distingue par un ensemble complet de formations axées sur la directive CSRD et le reporting extra-financier. L'établissement propose des modules techniques et ateliers interactifs permettant de maîtriser les obligations légales et les normes ESG, ainsi que des outils pour collecter et analyser les données ESG.
Investissements durables et finance responsable
Le domaine des investissements dans l'économie durable est structurant pour plusieurs organisations, qui déploient des formations et accompagnements pour intégrer les enjeux climatiques dans les pratiques financières. Ces formations ciblent aussi bien les gestionnaires que les dirigeants.
Maria Schools agit activement dans ce domaine par des formations dédiées au pilotage financier responsable, mettant l'accent sur les bilans carbone, l'analyse des risques et opportunités liés au développement durable, et les dispositifs réglementaires comme la taxonomie européenne.
Initiatives sociétales et inclusion
Les initiatives visant à promouvoir l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines sont présentes chez près d'un quart des organisations analysées. Des actions concrètes visent notamment l'intégration des personnes en situation de handicap ou la création de programmes pour favoriser la diversité et l'égalité des chances, comme le programme THalent Digital développé par Simplon.
Maria Schools mentionne des axes liés à la gouvernance responsable, sans toutefois que les sources analysées permettent d'extraire d'initiatives concrètes dans ce domaine précis.
Actions sur l'impact carbone et environnemental
Dans un contexte où plusieurs organisations mettent en œuvre des démarches d'éco-conception et de réduction des émissions de gaz à effet de serre, la transition environnementale reste un sujet en émergence pour les organismes de formation. Des formations sur la sobriété numérique et des actions d'optimisation des processus sont également développées, comme illustré par Simplon qui intègre l'éco-conception dans ses cursus.
Maria Schools dispose d'une initiative ciblée sur la réduction des émissions de GES dans ses processus pédagogiques mais aucune trace d'actions coordonnées sur l'économie circulaire ou la biodiversité n'a été identifiée dans les sources analysées.
Positionnement global de Maria Schools
Avec un score global B, Maria Schools communique de manière complète sur plusieurs aspects de la RSE, notamment la sensibilisation aux enjeux durables et la finance responsable, se positionnant favorablement dans son secteur comparé aux entreprises similaires.
