Le Haut Conseil de la santé publique (HCSP) est une instance d'expertise indépendante en santé publique. Il fournit des avis et rapports sur des questions de prévention, sécurité sanitaire et performance du système de santé. Organisé en cinq commissions spécialisées, il traite des maladies infectieuses, des déterminants de santé, des risques environnementaux, de la sécurité des patients et de la santé des enfants.
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Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la santé publique intègre progressivement les enjeux de responsabilité sociale et environnementale (RSE), avec un accent notable sur les aspects sociaux, territoriaux, ainsi que sur la gouvernance responsable et la biodiversité. Les organisations similaires agissent notamment sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, et la sensibilisation à la transition durable.
Le Haut Conseil de la santé publique déploie un engagement notable dans l'impact social et territorial. Il conduit des initiatives diversifiées allant de la création de maisons des adolescents à des actions de prévention du suicide en milieu scolaire, en passant par la facilitation de l'accès à la contraception et la mise en place de réseaux périnatalité. Ces actions illustrent son rôle pivot dans le soutien social et la santé mentale, avec un suivi actif des programmes menés.
Les organisations similaires intensifient également leur engagement dans ce domaine, par exemple, Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne offre un soutien accru aux professionnels de santé intervenant auprès d'auteurs de violences sexuelles, améliorant la prise en charge et la prévention, démontrant l'importance accordée à l'accompagnement social.
La biodiversité et la gestion durable de l'eau constituent un axe important pour le Haut Conseil, qui a produit des outils d’évaluation pour favoriser des habitats favorables à la santé et bien-être. Il mène aussi des études sur la réduction et la gestion des pollutions, contribuant à une meilleure compréhension des facteurs environnementaux impactant la santé.
La réduction des pollutions est également priorisée par plusieurs organisations similaires, telles que le CH de Niort qui travaille à la réduction des déchets et émissions de gaz à effet de serre via des unités hospitalières durables, montrant une volonté partagée dans ce secteur.
Le Haut Conseil s'investit dans la sensibilisation aux enjeux liés à la transition, notamment à travers la formation des professionnels de santé au repérage des troubles psychiques. Un accent est ainsi mis sur l'éducation proactive, en cohérence avec les attentes sectorielles. Cependant, aucune initiative précise en matière d’éthique des affaires ou de lutte contre la corruption n’a été identifiée dans les sources analysées.
D'autres acteurs, comme le Prévention MAIF, animent des campagnes de sensibilisation au changement climatique ou encouragent des modes de déplacement durables, traduisant des approches variées sur la sensibilisation dans le domaine de la santé et au-delà.
Avec un score global B, le Haut Conseil de la santé publique communique de manière relativement complète sur différents enjeux RSE, notamment sociaux et environnementaux, comparé aux organisations similaires. Son action est caractérisée par une forte implication sociale et territoriale, avec des initiatives concrètes dans la prévention et l'éducation.
Organisations leaders
comité de santé au travail oyonnax
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L'activité principale est de fournir des conseils et des services en matière de santé et de sécurité au travail, en aidant les entreprises à améliorer les conditions de travail et à respecter les réglementations en vigueur.
syndicat des manageurs publics de santé
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Le syndicat se concentre principalement sur la représentation et la défense des manageurs de santé dans le secteur public hospitalier, en fournissant des services de conseil, d'assistance et de défense individuelle.
CHU de La Réunion
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Le Centre Hospitalier Universitaire de La Réunion offre une large gamme de services de santé grâce à plus de 8000 professionnels et 150 métiers. Il inclut des services d'urgence, des soins spécialisés, et des programmes de santé publique. Le CHU se mobilise également pour des causes sociales et de santé, comme les droits des femmes et le don d'organes.
Initiatives identifiées chez les leaders
Création d'une école du haut management public
“Le SMPS propose la création d'une école du haut ma...” - syndicat des manageurs publics de santéCollaboration pour améliorer l'accès aux soins précaires
“Le CHU de La Réunion collabore avec le Département...” - CHU de La RéunionMise en place de mesures pour promouvoir l'égalité professionnelle
“Le SMPS a mis en place des mesures pour promouvoir...” - syndicat des manageurs publics de santé64% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+625 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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