L'association se concentre principalement sur la sensibilisation et l'éducation à la prévention des risques pour divers publics, en mettant en œuvre des programmes éducatifs et des initiatives de sensibilisation.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché de la prévention et de la sensibilisation aux risques connaît des enjeux RSE marqués par la montée en puissance de l'éducation à la transition durable, l'impact social territorial et la promotion d'une mobilité durable. Ces enjeux traduisent une responsabilité croissante des acteurs pour accompagner les publics vers des pratiques plus sûres et durables.
La sensibilisation aux risques et à la transition durable est au cœur des actions des acteurs du secteur. Plus de 60% des organisations similaires s'engagent dans des programmes d'éducation pour promouvoir la compréhension des défis climatiques et sociétaux.
Prévention MAIF développe largement cette dimension à travers de nombreuses initiatives éducatives, telles que des actions auprès des écoles sur les risques climatiques, la sécurité routière, ou la prévention des risques en montagne. Des événements comme le Printemps du Climat illustrent cet engagement.
Un autre axe fréquent concerne la promotion de la mobilité douce et durable, avec près d'un quart des organisations similaires actives dans ce domaine, intégrant des projets pour diminuer l'empreinte carbone liée aux déplacements.
Prévention MAIF contribue à cette tendance via des initiatives concrètes telles que l'aventure PEDIBUS à Vimy, visant à encourager la mobilité à faible impact et la sécurité des jeunes piétons.
L'impact social et territorial est régulièrement pris en compte dans les stratégies RSE, notamment via des actions améliorant la qualité de vie ou l'inclusion locale, qui concernent 50% des organisations étudiées.
Prévention MAIF agit également dans cette sphère, notamment par des initiatives axées sur la santé et la prévention dans les écoles, ainsi que par des offres pour accompagner les publics vulnérables comme les jeunes migrants. Le développement de solutions adaptées reflète l'attention portée à la cohésion sociale.
Une part notable des acteurs du secteur met en œuvre des actions en faveur de la protection des écosystèmes et la gestion durable des ressources naturelles. Par exemple, le Département de la Charente a mobilisé des dispositifs fonciers pour préserver les espaces naturels.
Prévention MAIF participe à ce domaine à travers des événements de sensibilisation qui favorisent la prise de conscience environnementale, comme la Fête de l'eau à Metz. Toutefois, nous n'avons pas identifié d'initiatives spécifiques plus techniques ou restauratrices sur ce volet.
Avec un score global RSE de B, Prévention MAIF communique de manière assez complète sur les enjeux éducatifs, sociaux et environnementaux comparativement à ses pairs. Son action se distingue notamment par la diffusion massive de programmes de sensibilisation et des projets en mobilité durable.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
AMSRA
B
La principale activité de l'association est la prévention et l'éducation à la sécurité routière, en organisant des actions de sensibilisation et de formation auprès des établissements scolaires et du grand public.
Atelier Bleu
B
L'association se concentre principalement sur l'éducation à l'environnement et la formation, en sensibilisant divers publics à la protection de l'environnement et en promouvant des comportements écoresponsables.
Prévention santé travail 35
A
La principale activité de l'entreprise est la prévention et la santé au travail, en fournissant des services de suivi de santé, d'évaluation des risques et de sensibilisation pour améliorer la sécurité et le bien-être des travailleurs.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place d'actions de prévention pour les employeurs et les salariés
“Prévention santé travail 35 met en place des actio...” - Prévention santé travail 35Formation pour la transition écologique
“Atelier Bleu propose une formation pour la transit...” - Atelier BleuActivités de formation et de sensibilisation
“Prévention santé travail 35 propose des activités ...” - Prévention santé travail 3576% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2986 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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