En synthèse

Le Centre hospitalier de Niort montre une réelle volonté de réduire son empreinte environnementale. Il a entamé des démarches pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre. L'établissement a également pris des mesures pour améliorer les conditions de travail et le bien-être de ses employés. Des initiatives ont été mises en place pour favoriser la sérénité des soignants et des professionnels. L'hôpital s'engage également dans des actions pour réduire son impact environnemental, notamment en limitant les déchets et en promouvant des pratiques plus responsables. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour aborder d'autres aspects de la biodiversité et des ressources naturelles. Il est encourageant de voir que l'établissement prend conscience de l'importance de la gouvernance responsable. Il est maintenant nécessaire de poursuivre ces efforts pour aller plus loin dans la transition écologique.

Neutralité carbone

Le Centre hospitalier de Niort a entamé une démarche de transition vers la neutralité carbone en mettant en place plusieurs initiatives. L'établissement a lancé un agenda de développement durable et s'est engagé à réduire ses émissions de gaz à effet de serre. Des actions concrètes ont été menées, telles que la sensibilisation du personnel et des patients à l'utilisation économe de l'eau, la formation des professionnels à l'anesthésie bas-carbone et l'optimisation du suivi de la consommation de gaz médicaux. Le CH de Niort a également développé un site internet écoconçu et mis en place des unités durables. Des projets à moyen terme sont également prévus, dont la mise en place d'un projet de mobilité durable et la réduction des émissions liées aux gaz médicaux. Ces initiatives démontrent l'engagement de l'établissement à réduire son empreinte carbone.

Social et sociétal

Le Centre hospitalier de Niort s'engage à améliorer les conditions de travail et le bien-être de ses employés. Plusieurs initiatives ont été mises en place pour favoriser la sérénité des soignants et des professionnels, notamment des formations pour les personnels de santé ainsi que des sessions de formation sur l'identification et la gestion des situations de souffrance liée à l'activité. Des temps d'échanges sur la qualité de vie au travail ont également été organisés, permettant ainsi aux employés de partager leurs préoccupations et leurs idées pour améliorer leur environnement de travail. Ces initiatives démontrent la volonté de l'établissement de prendre en compte les aspects sociaux et de promouvoir un environnement de travail sain et soutenable pour tous ses employés.

Economie circulaire

L'entreprise CH de Niort a engagé des initiatives pour réduire son impact environnemental dans le cadre de l'économie circulaire. Elle a mis en place des mesures pour accroître la prévention et réduire la production de déchets, notamment en limitant les déchets de soins. De plus, elle a supprimé le recours au plastique à usage unique dans sa chaîne de restauration, ce qui représente une avancée significative. L'entreprise a également mis en place des unités durables, démontrant ainsi son engagement en faveur de pratiques plus responsables. Ces actions démontrent une prise de conscience de l'importance de la réduction des déchets et de la conservation des ressources, et constituent un premier pas vers une économie plus circulaire.

Biodiversité et eau

Le Centre hospitalier de Niort a entamé des démarches pour une gestion durable des ressources naturelles, notamment en ce qui concerne la ressource en eau. Des initiatives ont été mises en œuvre pour économiser et protéger cette ressource, telles que l'audit du réseau d'eau potable et la sensibilisation du personnel et des patients à une utilisation économe. Ces actions démontrent une prise de conscience de l'importance de préserver les ressources naturelles et une volonté de réduire l'impact environnemental de l'établissement. Cependant, il semble que ces initiatives soient principalement axées sur la gestion de l'eau, laissant une marge de progrès pour aborder d'autres aspects de la biodiversité et des ressources naturelles. Une approche plus globale et intégrée serait nécessaire pour parvenir à une véritable gestion durable de ces ressources.

Gouvernance responsable

L'entreprise CH de Niort manifeste une prise de conscience de l'importance de la gouvernance responsable dans sa transition écologique. Plusieurs initiatives ont été identifiées, notamment la création d'une charte d'engagement en faveur du développement durable, qui démontre une volonté de s'engageer de manière structurée sur cette voie. La mise en place de référents développement durable permettra de renforcer cette démarche en désignant des acteurs clés pour piloter et animer les actions liées à la transition écologique. En outre, le lancement d'une labellisation développement durable de l'établissement traduit une aspiration à être reconnu pour ses efforts en matière de durabilité. Ces éléments montrent une intention claire de structurer les actionsaround la gouvernance responsable, mais il est probable que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour renforcer cette dynamique.